APEC. L'occitanie, la région où le recrutement des cadres inquiète le plus

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L’Apec Occitanie a présenté des chiffres de recrutement dynamiques sur la région. Les besoins d’embauche continuent à grimper, ce qui illustre la résilience économique et la confiance des entreprises locales. Un revers à ce constat : 62 % des entreprises d’Occitanie jugent les recrutements de cadres difficiles.

Carole Fisthal, déléguée régionale de l'Apec Occitanie.

Carole Fisthal, déléguée régionale de l'Apec Occitanie.

15 700 emplois cadres attendus dans la région en 2022 : les prévisions de recrutement en Occitanie restent au beau fixe, et cela malgré un contexte international anxiogène. Cette bonne orientation se confirme par la progression du volume d’offres publiées sur apec.fr au cours du 1er semestre 2022 (+34 %), dans la totalité des grandes familles de métiers cadres. Ces derniers résultats présentés par l’Apec Occitanie rassurent sur la poursuite de la dynamique économique post-covid, car l’embauche reste un indicateur indéniable de la reprise et de la confiance des entrepreneurs.
En 2021, une hausse de + 18 % des recrutements de cadres par rapport à 2020 avait été constatée à l’échelle nationale. Et cette hausse grimpait à + 33 % en Occitanie (en 2020, dans la région, le secteur de l’aéronautique avait été très impacté, la pente à remonter n’en était que plus raide). « Il est encore trop tôt pour donner les chiffres 2022, mais on voit que le troisième trimestre 2022 reste bien orienté », commente Carole Fistahl, déléguée régionale de l’Apec Occitanie. Ce lundi 7 novembre, elle présentait les intentions de recrutement sur les trois prochains mois : 62 % des entreprises envisagent d’embaucher dans les trois prochains mois.

L’informatique : le secteur où le recrutement inquiète le plus
Face à ce constat, comment les entreprises vont-elles pouvoir embaucher et trouver le bon profil ? Les inquiétudes sur les capacités à trouver un candidat restent très ancrées, et notamment en Occitanie (...)

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