Nominations

Le groupe LP Promotion, acteur majeur de la promotion immobilière en France, s’apprête à vivre un tournant institutionnel. Dès le 1^er janvier 2026, Pierre Aoun, actuel directeur général, accédera à la présidence de l’entreprise. Après plus de deux décennies d’engagement à la tête du groupe, Laurent Ponsot quittera ses fonctions à la fin de l’année 2025, clôturant un cycle fondateur qui a vu l’entreprise s’imposer comme un acteur de référence dans l’immobilier résidentiel et les résidences de services.

Ce passage de relais se veut naturel, dans la continuité d’une gouvernance partagée depuis de nombreuses années. Fort d’une expérience de plus de vingt ans au sein de LP Promotion, Pierre Aoun s’est imposé comme l’un des artisans du développement de l’entreprise, travaillant aux côtés de Laurent Ponsot pour renforcer son ancrage territorial et diversifier ses activités.

Dans ses premiers mots en tant que futur président, Pierre Aoun a tenu à souligner la dimension collective de cette nouvelle étape :
« Je tiens à remercier chaleureusement mon associé Laurent Ponsot, président historique du Groupe, partenaire de tous les jours. Nous avons partagé une trajectoire commune faite d’exigence, de transformation et de croissance. C’est avec fierté et responsabilité que je poursuis cette dynamique, aux côtés des équipes du Groupe. Cette évolution n’est pas une rupture. Elle marque au contraire une montée en maturité du Groupe. »

Pour l’intéressé, il s’agit moins d’un changement de cap que d’une consolidation des acquis, avec la volonté d’inscrire LP Promotion dans une stratégie de long terme, intégrant à la fois performance économique, innovation et responsabilité sociale et environnementale.

Laurent Ponsot, qui a façonné LP Promotion et accompagné son essor depuis sa création, a quant à lui annoncé ce départ avec sérénité.
« Notre idée était de créer un promoteur différent, associant qualité architecturale, culture du service, et des valeurs humaines fortes. Ma mission est accomplie. C’est en toute cohérence et avec beaucoup de sérénité que j’annonce mon départ de la présidence du Groupe à la fin de l’année. Pierre prendra naturellement la relève et deviendra Président à compter du 1er janvier 2026. »

Ce témoignage met en lumière la vision qui a guidé le groupe depuis près de 30 ans : proposer des solutions immobilières adaptées aux besoins réels des territoires et de leurs habitants, en plaçant la qualité de vie et l’innovation au cœur des projets.

Cette évolution intervient dans un contexte d’organisation renforcée, soutenue par l’actionnaire de référence, Aermont, qui a confirmé son appui à cette nouvelle structuration. Ce soutien illustre un signal fort de confiance et de stabilité, confortant la stratégie de gouvernance mise en place et l’ambition de développement du groupe.

Avec un chiffre d’affaires de 268 millions d’euros en 2024 et près de 300 collaborateurs répartis dans neuf agences à travers l’Hexagone – Occitanie, Nouvelle-Aquitaine, Île-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Bretagne-Pays de la Loire –, LP Promotion poursuit son expansion. En 2023, le groupe a franchi une étape symbolique en devenant Société à Mission, affirmant ainsi son engagement en faveur de la transition sociale et environnementale.

LP Promotion, un acteur au service des territoires

Fondé à Toulouse, le groupe s’est progressivement imposé comme un promoteur immobilier à l’écoute des collectivités et des habitants. Son savoir-faire couvre l’ensemble du parcours résidentiel : accession à la propriété, résidences de services pour étudiants, jeunes actifs et seniors, mais aussi espaces de coworking. En intégrant également la gestion et le syndic de ses résidences, LP Promotion revendique une approche globale, de la conception à la gestion des projets.

Dans un secteur marqué par de profondes mutations, la nomination de Pierre Aoun apparaît comme un choix de continuité et de consolidation. Elle vient confirmer la volonté du groupe de conjuguer croissance économique et responsabilité sociétale, tout en préservant les valeurs qui ont forgé son identité depuis près de trois décennies.

Diplômé de l’EDHEC Business School et titulaire d’un Mastère spécialisé en Management des Programmes et Projets à SKEMA Business School, Antoine Montay a rapidement évolué vers des fonctions de pilotage. Après une première expérience en tant que chef de projet transformation, il a occupé des postes de responsable d’exploitation dans les secteurs des services et de l’aéroportuaire. Il a ensuite dirigé la production à la Manufacture Abbevilloise, une étape qui lui a permis d’acquérir une expertise solide dans la gestion d’équipes nombreuses, le suivi de la performance et la mise en œuvre de démarches d’amélioration continue.

Ce parcours témoigne d’une orientation claire vers le management opérationnel et la transformation des organisations, compétences que le groupe City One entend mettre au service de sa croissance.

En tant que Directeur adjoint aux opérations nationales et internationales, Antoine Montay travaillera en étroite collaboration avec Karine Pelamourgues, Directrice générale du groupe. Sa mission consistera à coordonner l’ensemble des services opérationnels, à renforcer la cohésion des équipes et à veiller au respect des standards de qualité qui font la réputation de City One.

Il aura également la charge d’accompagner le déploiement des plans d’actions stratégiques, un enjeu majeur alors que l’entreprise poursuit son expansion en France et sur plusieurs marchés étrangers, notamment en Belgique, au Luxembourg et au Maroc.

« Je suis honoré de rejoindre City One et de contribuer activement à son développement opérationnel. Ma priorité sera de soutenir les équipes dans leurs missions, de renforcer la coordination des services et d’accompagner la croissance du Groupe tout en garantissant l’excellence opérationnelle », explique le nouveau directeur adjoint.

Pour Karine Pelamourgues, cette nomination s’inscrit dans la continuité de la stratégie de développement adoptée par City One : « L’arrivée d’Antoine s’inscrit pleinement dans notre vision. Son expérience et ses compétences seront des atouts précieux pour relever les défis qui nous attendent et accompagner notre expansion », souligne-t-elle.

Le groupe indépendant, fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, s’impose aujourd’hui comme un acteur incontournable dans les métiers de l’accueil et de l’hospitality. Son modèle repose sur six pôles d’activités : l’accueil en entreprise, l’événementiel, l’animation et la distribution, l’accueil aéroportuaire et ferroviaire, la logistique et manutention ainsi que le travail temporaire.

Avec 4 900 collaborateurs et 16 implantations en France et à l’international, City One affiche une santé solide. En 2024, son chiffre d’affaires a atteint 219 millions d’euros, en progression de 10,9 % par rapport à l’année précédente. Les perspectives pour 2025 s’annoncent également favorables, le groupe anticipant une nouvelle croissance à deux chiffres.

Dans ce contexte, l’arrivée d’Antoine Montay à un poste de direction constitue un signal fort : celui de la volonté de City One de consolider son organisation interne pour soutenir ses ambitions de développement, tout en maintenant un haut niveau d’exigence dans la qualité des services proposés à ses clients.

Un nouveau visage s’installe au cœur de l’administration de l’État en Haute-Garonne. Par décret du Président de la République en date du 20 août 2025, Baptiste Mandard a été nommé secrétaire général de la préfecture de la Haute-Garonne et sous-préfet de l’arrondissement de Toulouse. Il a officiellement pris ses fonctions le 1er septembre, succédant à Serge Jacob, appelé à diriger la préfecture de la Haute-Saône. Ce passage de relais marque une étape importante dans la continuité de l’action de l’État sur un territoire stratégique, aussi bien par sa démographie que par son dynamisme économique et universitaire.

Diplômé de l’Institut d’études politiques de Rennes puis de Paris, et ancien élève de l’École nationale d’administration, Baptiste Mandard incarne une génération de hauts fonctionnaires formés aux rouages les plus exigeants de la vie publique. Son parcours, entamé en 2016 au ministère de l’Intérieur et dans différents cabinets ministériels, l’a conduit à occuper des responsabilités variées et déterminantes.

Membre de l’inspection générale de l’administration, il a également exercé les fonctions de sous-préfet chargé de mission auprès du préfet de la région Pays de la Loire et de la Loire-Atlantique. Par la suite, il a été nommé adjoint au directeur de l’asile au sein de la direction générale des étrangers en France. Cette expérience dans un domaine hautement sensible de l’action publique lui a permis d’acquérir une vision opérationnelle des politiques migratoires. Plus récemment, depuis septembre 2024, il occupait les fonctions de conseiller Affaires intérieures et immigration auprès du cabinet du Premier ministre, une mission au cœur des enjeux politiques et sociaux du pays.

En Haute-Garonne, Baptiste Mandard se voit confier une double mission. En tant que secrétaire général de la préfecture, il prend la direction des services préfectoraux et assure leur bon fonctionnement. Comme sous-préfet de l’arrondissement de Toulouse, il coordonne également l’activité des services déconcentrés de l’État. À travers ces responsabilités, il contribue à la mise en œuvre des politiques interministérielles dans l’ensemble du département, qu’il s’agisse de sécurité, de cohésion sociale, de développement économique ou d’aménagement du territoire.

Le rôle de secrétaire général est un maillon essentiel dans l’architecture administrative, garantissant la continuité de l’action publique et l’efficacité des dispositifs mis en place par l’État. Sa connaissance des affaires intérieures, couplée à son expérience en matière d’immigration et d’asile, laisse entrevoir une approche à la fois pragmatique et attentive aux réalités locales.

Pierre-André Durand, préfet de la région Occitanie et préfet de la Haute-Garonne, a tenu à saluer l’action de Serge Jacob, qui a exercé ses fonctions de secrétaire général de la préfecture au cours des trois dernières années. « Son engagement a permis d’accompagner avec rigueur et constance les grandes priorités de l’État dans un département en forte croissance », a-t-il rappelé, avant d’adresser ses meilleurs vœux de réussite à son prédécesseur et à son successeur.

À travers ces mots, le préfet souligne l’importance de la continuité institutionnelle et exprime une confiance marquée dans la capacité de Baptiste Mandard à répondre aux attentes d’un territoire exigeant. L’Occitanie, et plus particulièrement la Haute-Garonne, occupe en effet une place singulière dans le paysage national par son dynamisme économique, la vitalité de sa jeunesse et la diversité des enjeux sociaux.

La nomination de Baptiste Mandard s’inscrit dans une logique de stabilité et de renouveau au sein des services déconcentrés de l’État. Alors que Toulouse connaît une croissance démographique soutenue et accueille chaque année de nouveaux habitants, les défis liés à l’aménagement urbain, à la mobilité, à la sécurité et à la cohésion sociale demeurent centraux. Dans ce contexte, le secrétaire général et sous-préfet joue un rôle déterminant pour faire le lien entre les orientations nationales et les réalités locales.

Son arrivée est perçue comme une opportunité pour renforcer le pilotage des politiques publiques dans un département où les attentes de la population, des élus et des acteurs économiques sont particulièrement fortes. Sa nomination traduit également la volonté de l’État d’assurer une présence réactive et coordonnée sur le terrain.

Connue dans le paysage économique local, Sonia Paulhe est présidente de la Maison de la Peinture, une entreprise familiale toulousaine spécialisée dans la décoration, la peinture et les revêtements de sols. Son parcours illustre un engagement constant auprès des commerçants et des acteurs du territoire. Active dans les réseaux professionnels, elle est adhérente au Medef Haute-Garonne, à la CPME 31 et membre élue à la CCI Toulouse Haute-Garonne. Cette expérience confère à sa nomination une légitimité solide, ancrée dans une connaissance directe des réalités économiques du département.

Sonia Paulhe succède à Denis Lafon, président du CDC depuis janvier 2015. Après dix années à la tête de l’organisation, celui-ci reste engagé en tant que membre actif et conseiller spécial. Cette continuité assure un relais d’expérience et de stabilité dans la gouvernance de l’institution. Le nouveau bureau du CDC reflète également une volonté d’ouverture et de pluralité, en réunissant des représentants issus de différents secteurs du commerce, de la grande distribution aux fédérations d’artisans et de commerçants.

Le mandat de la nouvelle présidente s’annonce particulièrement stratégique dans un contexte marqué par des mutations profondes. Les attentes des consommateurs évoluent rapidement, notamment sous l’effet de la digitalisation des parcours d’achat et de la montée en puissance du commerce en ligne. Parallèlement, la conjoncture économique reste incertaine pour de nombreux commerces indépendants. « Ce mandat sera placé sous le signe de l’écoute et du dialogue », a indiqué Sonia Paulhe, qui affirme vouloir « moderniser l’approche du Conseil » et s’appuyer sur « une organisation souple et consensuelle, en phase avec les réalités du commerce local ».

Le Conseil Départemental du Commerce joue un rôle clé dans la régulation et l’accompagnement du secteur. Il est l’interlocuteur des pouvoirs publics et des partenaires sociaux sur des sujets sensibles, comme l’ouverture dominicale et les jours fériés. Chaque année, le CDC établit un calendrier des ouvertures autorisées et des contreparties associées, garantissant aux consommateurs une visibilité sur les périodes d’ouverture et aux commerçants une concurrence loyale.

Le Conseil agit également comme interface avec les associations de consommateurs et la DEETS Haute-Garonne (Direction départementale de l’emploi, du travail et des solidarités), afin de traiter les problématiques liées aux relations entre la distribution et les clients. Cette mission de médiation et de concertation permet de rapprocher les besoins du terrain des politiques publiques et de renforcer la cohérence des actions menées en faveur du commerce de proximité.

Avec son élection, Sonia Paulhe souhaite donner un nouveau souffle au CDC, en consolidant son rôle de plateforme de concertation tout en l’adaptant aux nouveaux enjeux. La digitalisation, la transformation des habitudes de consommation et l’attractivité des commerces de centre-ville figurent parmi les priorités qui guideront son action. Son profil de dirigeante d’entreprise familiale, enracinée dans le tissu économique toulousain, lui confère une vision pragmatique et proche du terrain, renforcée par ses engagements associatifs et institutionnels.

En accédant à cette fonction, elle incarne une volonté de fédérer, de moderniser et de défendre les intérêts du commerce de proximité dans le département, au moment où ce dernier doit relever des défis déterminants pour son avenir.

CLS (Collecte Localisation Satellites), entreprise pionnière dans l’observation de la Terre depuis l’espace, franchit une nouvelle étape majeure avec la nomination de Stéphanie Limouzin à sa présidence. Cette décision, effective depuis le 1^er juillet 2025, traduit la volonté du groupe de renforcer son rayonnement international, de consolider son avance technologique et de pérenniser son rôle de chef de file de l’industrie spatiale française tournée vers les enjeux planétaires.

Cette prise de fonction s’inscrit dans la continuité d’un parcours remarquable au sein de l’entreprise. Présente depuis 2009, Stéphanie Limouzin y a gravi l’ensemble des échelons, jusqu’à en devenir directrice générale en 2024, puis présidente en 2025. Son accession à la présidence consacre un leadership forgé par l’expérience, l’expertise scientifique et la vision stratégique.

Diplômée de Montpellier SupAgro, Stéphanie Limouzin débute sa carrière chez ALCIMED, cabinet de conseil en innovation, où elle accompagne le développement de marchés dans des secteurs aussi pointus que l’énergie, la défense ou l’aéronautique. En rejoignant CLS en 2009, elle met ses compétences au service de projets d’envergure en océanographie spatiale, coordonnant des programmes multi-acteurs à l’échelle européenne.

Très vite, ses qualités managériales la conduisent à prendre la direction de l’unité océanographie spatiale en 2012, supervisant alors une équipe d’environ 80 experts et contribuant à générer un chiffre d’affaires significatif dans cette branche. En 2017, elle se voit confier les activités liées à l’énergie et aux mines, avant de devenir directrice générale adjointe l’année suivante.

Sa nomination comme directrice générale en 2024 vient consacrer une décennie d’engagement au sein du groupe. À ce poste, elle coordonne l’ensemble des opérations de CLS, qui compte alors 1000 collaborateurs répartis sur 31 sites à travers le monde. En 2024, le groupe enregistre un chiffre d’affaires de plus de 200 millions d’euros, témoignant de la solidité de sa dynamique sous son impulsion.

En succédant à Christophe Vassal, aujourd’hui vice-président du conseil de surveillance, Stéphanie Limouzin hérite d’un groupe en pleine transformation, dont elle a elle-même co-écrit les récentes pages. Christophe Vassal salue d’ailleurs la pertinence de cette succession, évoquant une collaboration étroite et durable entre eux depuis 2012. Selon lui, la nouvelle présidente incarne la continuité d’une stratégie ambitieuse, mais aussi l’élan nécessaire pour faire face à des défis croissants tels que la transition environnementale, l’évolution des technologies et l’intensification de la concurrence.

La nouvelle présidente rejoint ainsi un cercle encore restreint de femmes dirigeantes dans l’univers du spatial français. Sa vision repose sur une conviction forte : les technologies issues de l’espace jouent un rôle fondamental pour comprendre et protéger la planète. Dans son discours d’investiture, elle affirme sa volonté de porter haut les ambitions de CLS, à travers une accélération de l’internationalisation, un renforcement du leadership technologique, et une innovation constante au service des écosystèmes et des générations futures.

Filiale du CNES et de CNP, CLS incarne une figure centrale de l’écosystème spatial français. Depuis 1986, l’entreprise développe des solutions innovantes d’observation de la Terre. Forte de ses 1000 collaborateurs répartis entre son siège à Toulouse et 30 sites internationaux, CLS déploie ses services dans des secteurs variés allant de la gestion durable des pêches à la surveillance maritime, en passant par la mobilité, le climat, les énergies et les infrastructures.

Le groupe traite chaque mois les données de 100 000 balises, analyse plus de 20 000 images radar et optiques, et exploite quotidiennement des informations issues d’une vingtaine d’instruments satellitaires. À travers ces données, CLS agit concrètement pour la préservation de l’environnement, en s’appuyant sur une expertise reconnue dans la collecte, le traitement et l’interprétation de signaux spatiaux.

L’héritage légué par Christophe Vassal repose sur une diversification stratégique des marchés, une implantation géographique étendue et un approfondissement technologique constant. La nouvelle présidente, Stéphanie Limouzin, prend le relais avec un sens aigu des responsabilités, portée par l’engagement de ses équipes et une ambition collective.

La continuité managériale au sein de CLS apparaît comme un atout majeur dans cette nouvelle phase. Le comité de direction, composé de profils expérimentés et complémentaires, reste mobilisé autour des objectifs définis. Tous les ingrédients sont réunis pour que cette transition se fasse dans une stabilité stratégique, tout en permettant d’ouvrir un nouveau cycle d’innovation et de croissance.

L’entreprise, qui travaille chaque jour pour la planète depuis l’espace, réaffirme ainsi sa vocation d’acteur responsable et pionnier. Avec Stéphanie Limouzin à sa tête, CLS entend consolider ses acquis tout en explorant de nouvelles frontières, avec audace et exigence.

La Fédération Nationale de l’Habillement (FNH) a procédé à l’élection de son nouveau bureau pour le comité régional Occitanie. À la présidence, c’est une personnalité bien connue du tissu économique local qui a été choisie : Florence Levy Cadenel. Dirigeante de l’enseigne Jeans Center à Nîmes, elle incarne l’attachement au commerce de proximité et le dynamisme du secteur de la mode indépendante. Son implication de longue date dans la défense des commerçants indépendants en fait une voix reconnue dans la région.

Avec cette élection, la FNH réaffirme son engagement à porter les intérêts des détaillants de mode dans les territoires. À travers son nouveau bureau, elle entend renforcer l’accompagnement de ses adhérents et valoriser leur rôle économique et social, en particulier dans les centres-villes.

Aux côtés de la nouvelle présidente, d’autres dirigeants engagés complètent ce bureau régional renouvelé. Nicolas Stevanovic, à la tête de l’enseigne NS Concept sur mesure basée à Nîmes, prend la responsabilité du département du Gard. Il s’est imposé par son sens entrepreneurial et sa volonté de défendre les artisans de la mode sur mesure. Juliette Vignaud, pour sa part, rejoint le bureau en tant que membre active. Elle dirige l’enseigne Speak à Gourdon, dans le Lot, où elle développe une offre originale et locale de vêtements.

Ce trio forme désormais la nouvelle représentation de la FNH en Occitanie. Leur objectif : faire entendre la voix des commerçants indépendants auprès des institutions et impulser des initiatives collectives pour faire face aux défis du secteur. À travers leur diversité de profils et d’implantations géographiques, ils reflètent la richesse du commerce de détail régional.

La région Occitanie compte près de 2 000 boutiques de mode indépendantes. Ces structures, souvent familiales ou artisanales, emploient plus de 5 800 personnes dans les territoires. Au-delà de leur rôle économique, elles participent à l’animation des centres-villes, à la création de lien social et à la vitalité des quartiers.

La nomination de ce nouveau bureau intervient dans un contexte de mutation du commerce, marqué par des enjeux de digitalisation, de transition écologique, mais aussi de maintien de l’attractivité des centres urbains face à l’étalement commercial. Pour Florence Levy Cadenel et son équipe, il s’agit de porter une vision proactive, fondée sur l’innovation, le collectif et la proximité.

La Fédération Nationale de l’Habillement œuvre au quotidien pour soutenir les détaillants indépendants du secteur de la mode. À travers des actions de représentation, de lobbying et d’accompagnement, elle défend les intérêts de milliers de commerçants répartis sur l’ensemble du territoire. Le bureau régional d’Occitanie, fraîchement élu, s’inscrit pleinement dans cette dynamique, avec l’ambition de faire de la région un modèle de résilience et d’innovation pour le commerce de proximité.

C’est un tournant stratégique pour Autodistribution Garonne Arnaudiès. Le 1^er juillet 2025 marque l’entrée en fonction de Jérôme Amat à la tête de l’enseigne en tant que nouveau directeur général. Ce changement intervient dans un contexte de transition managériale, alors que Philippe Roure, figure respectée du groupe depuis 2010, fait valoir ses droits à la retraite. La nomination d’un nouveau dirigeant s’inscrit dans la volonté de garantir la continuité tout en consolidant la croissance rentable de l’entreprise sur ses territoires de prédilection, notamment le Tarn-et-Garonne, la Haute-Garonne, l’Ariège et le Lot.

Diplômé de Toulouse Business School, titulaire d’un Master en management, Jérôme Amat affiche une expérience riche et ciblée dans le secteur automobile. Sa carrière débute au sein de constructeurs emblématiques, d’abord chez Ford puis Opel, avant d’évoluer chez Sodicam, entité du groupe Renault, où il occupe des fonctions de management commercial. Il rejoint ensuite le groupe Faurie pour prendre la direction des activités après-vente. Ce parcours multimarque et multi-fonction lui a permis d’acquérir une compréhension fine des enjeux du marché automobile, de ses mutations techniques à l’évolution des attentes des professionnels et des consommateurs.

Son intégration chez Autodistribution en 2019 marque une nouvelle étape. Il y prend la tête de l’enseigne LVR, qu’il pilote avec efficacité jusqu’à sa récente nomination. Cette période lui permet de se familiariser pleinement avec les valeurs, la structure et les ambitions du groupe Autodistribution, acteur majeur de la distribution indépendante de pièces détachées en France. Son nouveau périmètre de responsabilités couvre désormais l’ensemble des opérations de Garonne Arnaudiès, une entité forte de plus de six décennies d’histoire et d’ancrage régional.

L’enseigne, adossée au groupe Parts Holding Europe (PHE), revendique une position de leadership dans la distribution de pièces pour véhicules légers et poids lourds en France comme en Europe de l’Ouest. Avec un maillage dense de 56 distributeurs et plus de 5 500 collaborateurs sur le territoire national, Autodistribution structure un réseau puissant, articulé autour des garages et carrosseries indépendants réunis sous la bannière AD, ainsi que les enseignes Autoprimo. À l’échelle locale, Garonne Arnaudiès joue un rôle de premier plan en assurant un service de proximité, réactif et spécialisé, dans des zones géographiques parfois complexes.

Dans ce contexte, la mission confiée à Jérôme Amat est à la fois ambitieuse et stratégique. Il lui reviendra de piloter le développement de la croissance rentable de l’enseigne, en maintenant le haut niveau de qualité opérationnelle qui fait la réputation de Garonne Arnaudiès. Son approche managériale, forgée dans des environnements exigeants, devrait permettre de conjuguer rigueur économique et adaptabilité commerciale.

La nomination de ce nouveau dirigeant témoigne aussi de la capacité du groupe à faire émerger ses talents en interne, tout en anticipant les mutations d’un secteur en profonde évolution. L’essor des véhicules électrifiés, les exigences croissantes en matière de service client et les enjeux logistiques liés à la digitalisation sont autant de défis que Jérôme Amat entend relever avec ses équipes. L’objectif affiché reste de consolider les parts de marché régionales tout en restant au plus près des besoins des clients, qu’ils soient professionnels ou particuliers.

La direction du groupe adresse également ses remerciements à Philippe Roure, dont l'engagement de long terme et le professionnalisme ont contribué à faire d’Autodistribution Garonne Arnaudiès un acteur reconnu et respecté dans le paysage de la pièce automobile. La transition entre les deux dirigeants s’opère dans un climat de confiance, favorisant la continuité stratégique et opérationnelle.

Avec cette nomination, Autodistribution confirme sa volonté de s’inscrire dans une dynamique durable, portée par une vision claire de ses territoires et des mutations du secteur. Jérôme Amat, par son expérience et sa connaissance du tissu économique local, semble incarner cette nouvelle étape avec pragmatisme et détermination.

Les Laboratoires Pierre Fabre annoncent une évolution majeure au sein de leur gouvernance scientifique avec la nomination d’Audrey Ricard Campion à la direction de la Recherche et du Développement Dermo-Cosmétique & Personal Care. Cette arrivée stratégique, placée sous la responsabilité directe de Frédéric Ennabli, Directeur Général de Pierre Fabre Dermo-Cosmétique, marque un tournant dans la dynamique d’innovation du groupe, qui entend renforcer encore davantage sa position dans la dermo-cosmétique à forte valeur médicale.

Diplômée en physique-chimie, Audrey Ricard Campion a bâti un parcours singulier dans le domaine de la recherche appliquée à la peau. Sa maîtrise des mécanismes d’encapsulation, de vectorisation d’actifs et de pigments, ainsi que son travail autour des polymères adhésifs, a permis de générer de nombreux brevets dans des champs aussi variés que la photoprotection ou les soins dermatologiques du visage. Cette expertise lui confère une légitimité solide pour guider les ambitions d’un portefeuille de marques reconnu mondialement.

Au cœur de cette nouvelle mission, Audrey Ricard Campion sera chargée de définir et de mettre en œuvre une stratégie d’innovation résolument tournée vers les besoins dermatologiques actuels et futurs. Elle s’appuiera sur l’expertise de 420 collaborateurs répartis entre le Centre d’Innovation Pierre Fabre à Toulouse – où elle sera basée – et deux autres sites clés du groupe : le centre de Shanghai, spécialisé dans les spécificités des peaux asiatiques, et celui de Rio de Janeiro, expert des peaux sud-américaines.

Les équipes qu’elle dirigera mobilisent des compétences transversales – allant de la biologie à la pharmacologie clinique, en passant par les biotechnologies et les galéniques – pour explorer des axes de recherche ciblés comme la réparation cutanée, la prise en charge de l’acné, l’atopie, l’alopécie ou encore la protection solaire.

L’approche défendue par la nouvelle directrice vise une dermo-cosmétique directement inspirée des avancées thérapeutiques. Une démarche qui ambitionne de combler le fossé entre cosmétique et médicament, dans une logique de soin global du patient.

La nomination d’Audrey Ricard Campion s’inscrit dans une volonté forte de Pierre Fabre de faire évoluer la dermo-cosmétique vers une dimension toujours plus thérapeutique et personnalisée. Cette orientation, au croisement de la science de la peau et des besoins émotionnels des patients, réaffirme la mission médicale du groupe.

Frédéric Ennabli salue une recrue capable de conjuguer rigueur scientifique et sens clinique : « À la fois créative et pragmatique, Audrey sait parfaitement allier sa passion pour la recherche fondamentale à son expertise en formulation pour développer des produits innovants. Sa vision et sa capacité à approfondir chaque détail seront déterminantes pour concrétiser notre mission médicale : libérer les patients des pathologies cutanées tout en les aidant à surmonter les aspects psychologiques et sociaux associés. »

L’intéressée se dit pleinement en phase avec cette ambition : « C’est une opportunité exceptionnelle de diriger des projets de recherche qui s’inspirent des avancées thérapeutiques et des voies d’action du médicament, pour proposer des soins dermo-cosmétiques innovants. Je suis impatiente de travailler avec des chercheurs passionnés pour développer des soins à forte valeur médicale et adaptés à tous les besoins dermatologiques. »

Le Centre d’Innovation Pierre Fabre, implanté sur le campus de l’Oncopole à Toulouse, jouera un rôle central dans la nouvelle organisation pilotée par Audrey Ricard Campion. Ce site, vitrine de l’ambition scientifique du groupe, devient plus que jamais un moteur de la recherche appliquée au bien-être cutané, renforçant l’ancrage régional de l’entreprise.

Les marques iconiques que sont Eau Thermale Avène, Ducray, Klorane, A-Derma, René Furterer ou Elgydium bénéficieront directement de cette impulsion nouvelle. Dans un contexte de demande croissante pour des soins dermo-cosmétiques sûrs, efficaces et personnalisés, la nomination d’Audrey Ricard Campion entend répondre aux attentes d’un marché mondial en constante évolution.