Nominations

À partir du 1er janvier 2025, Pierre-Henry Dandurand prendra la direction de S&P France, filiale du groupe Soler & Palau, leader mondial des solutions de ventilation. Fort d’une solide expérience dans le secteur du bâtiment, ce Toulousain de 49 ans, spécialiste de la distribution, succède à Laurent Broquedis, appelé à de nouvelles fonctions au sein de S&P Europe. Après des débuts dans la distribution de matériaux avec Chausson Matériaux, Pierre-Henry Dandurand rejoint Henkel en 2007 pour développer des marques dans le secteur de la grande distribution. Son parcours l’amène naturellement vers S&P France, où il mettra à profit sa vision unique de la chaîne de valeur du bâtiment, de la distribution à la fabrication.

Dès sa prise de fonction, Pierre-Henry Dandurand se concentrera sur la qualité de l’air intérieur, un enjeu devenu central pour les consommateurs et les professionnels du bâtiment. "Il n’y a pas de rénovation sans ventilation", affirme-t-il, soulignant l'importance de la ventilation dans chaque projet de construction ou de rénovation.

Pierre-Henry Dandurand souhaite faire de S&P France un acteur clé de l'innovation en ventilation. "Nous ne sommes pas un petit acteur de niche, nous sommes européens et nous comptons bien le faire savoir !", conclut-il avec conviction.

GA Smart Building annonce la nomination de Yannick Sola au poste de directeur général de sa filiale Ossabois, leader français de la construction hors-site bois. Cette nomination intervient dans un contexte stratégique où Ossabois joue un rôle clé au sein de la plateforme industrielle hors-site du groupe. Yannick Sola succède à Michel Veillon, qui après une décennie de leadership, évolue vers de nouvelles responsabilités en tant que directeur commercial et développement.

Fort d'une expérience riche et variée dans le secteur de la construction et de l’ingénierie, Yannick Sola a débuté sa carrière en tant que directeur technique dans le groupe Pierre et Vacances, avant de rejoindre Disneyland Paris où il a supervisé des équipes de maintenance et la direction de la construction et de l'ingénierie. Son parcours s'est ensuite enrichi avec la direction du patrimoine Europe de la Compagnie des Alpes, puis la fondation de Théorème, un cabinet spécialisé en ingénierie et conseil.

Sa mission chez Ossabois sera de renforcer la position de l'entreprise en tant que pionnier de la construction hors-site bois, en particulier sur les segments résidentiel, enseignement et hospitalité. Yannick Sola mettra à profit son expertise en gestion d'entreprise et son passé d’entrepreneur pour accompagner Ossabois dans son développement, tout en continuant à promouvoir des solutions de construction durables et innovantes.

Pour Yannick Sola, cette nomination est l'opportunité de répondre aux défis environnementaux, en particulier celui du changement climatique, et de contribuer à la neutralité carbone par la construction bois, naturellement adaptée au hors-site. Il se dit enthousiasmé par le travail en équipe avec ses collaborateurs et déterminé à poursuivre les objectifs ambitieux de l'entreprise.

Mardi 3 décembre 2024, Eric Gillis a été élu en tant que nouveau président de l'Ordre des Experts-Comptables d'Occitanie pour les deux années à venir. Il succède à Pascal Castanet. "Associé dkpartners, installé à Toulouse au sein d’un cabinet régional orienté vers le numérique et engagé RSE, Eric Gillis connait parfaitement les rouages et contraintes de la profession", indique l'Ordre régional dans un communiqué.

Eric Gillis a été élu pendant huit ans au Conseil régional de l’Ordre de Toulouse Midi-Pyrénées, de 2008 à 2016. Après avoir été président de la section du syndicat IFEC, il a de nouveau été élu au sein du Conseil de l’Ordre de 2020 à 2024, en assumant la vice-présidence, puis la première vice-présidence.

Le nouveau président de l'Ordre des Experts-Comptables d'Occitanie se fixe cinq priorités :

• Simplifier la vie des cabinets et celles des collaborateurs
• S’engager dans une mandature numérique et sécurisée
• Valoriser les RH, développer et promouvoir les nouveaux métiers
• Renforcer l’utilité et l’influence de la profession
• Améliorer la gouvernance de la profession

Face à la hausse inquiétante des défaillances d'entreprises en France et en Occitanie, l'association 60 000 Rebonds Occitanie annonce une réorganisation de sa gouvernance pour renforcer son action de soutien aux entrepreneurs touchés par la fermeture de leur entreprise.

En 2024, les défaillances d'entreprises en France ont atteint un niveau record, avec environ 66 000 cas, soit une augmentation de 20 % par rapport à l'année précédente. L'Occitanie, particulièrement impactée, a enregistré une hausse de près de 40 % des défaillances, affectant les secteurs du bâtiment, du commerce de détail et de la restauration. Face à cette situation, 60 000 Rebonds Occitanie intensifie son engagement en faveur des entrepreneurs en difficulté.

Pour mieux répondre à cette montée des demandes, l'association a nommé Laurent Granel au poste de co-président pour la région Occitanie Ouest, en remplacement d'Olivier Thibaut. Laurent Granel, ancien cadre d'Airbus et juge au Tribunal de commerce de Toulouse, s'est engagé dans l'accompagnement des entrepreneurs depuis plusieurs années. Il sera aux côtés de Marie-Laure Le Van Vo, co-présidente Occitanie Est, pour assurer une gouvernance partagée et garantir une couverture régionale renforcée.

Sous la direction de cette nouvelle gouvernance, l'association vise à doubler le nombre d'accompagnements d'ici 2025. L'objectif est de répondre à la demande croissante des entrepreneurs confrontés à la fermeture de leur entreprise et d'apporter un soutien adapté à chaque situation.

"Nous souhaitons positionner 60 000 Rebonds Occitanie comme un acteur incontournable du rebond entrepreneurial. Nous allons renforcer notre réseau d'antennes en Occitanie et développer notre base de bénévoles pour répondre aux besoins croissants", ont indiqué Marie-Laure Le Van Vo et Laurent Granel.

Les deux co-présidents ont défini une feuille de route claire pour l'avenir de l'association. Celle-ci repose sur trois grands axes : renforcer l’association comme un pilier du retour à l'emploi, développer le réseau d’antennes en Occitanie et recruter davantage de bénévoles pour soutenir l'augmentation des demandes d'aide. L’association s’appuie déjà sur un réseau de bénévoles expérimentés, comprenant des coachs, des parrains et des experts, pour offrir un accompagnement personnalisé aux entrepreneurs.

La nouvelle gouvernance appelle également à une mobilisation plus large des acteurs économiques régionaux pour soutenir cette démarche solidaire. Entreprises, associations et institutions publiques sont invitées à s'engager aux côtés de 60 000 Rebonds pour aider à la mise en place de dispositifs d'accompagnement efficaces.

Enchères VO, première maison de vente aux enchères indépendante en France et spécialisée dans les véhicules d'occasion, poursuit sa croissance et son développement. Dans ce cadre, elle vient de nommer Frans Cavallier au poste de directeur d'exploitation de l'entreprise haut-garonnaise (252 millions d'euros de chiffre d'affaires en 2023, 50 salariés).

Cette arrivée symbolise la nouvelle structuration de l'entreprise en cinq pôles. "Frans Cavallier, avec plus de 30 ans d'expérience dans la gestion de concessions automobiles, aura la charge de superviser les opérations d'Enchères VO sur les différents canaux de vente. Cette nomination répond à un objectif clair : offrir des services toujours plus qualitatifs, personnalisés et adaptés à la demande croissante du marché", indique Enchères VO.

Oxygen continue son développement avec la nomination de Marion Avranche au poste de directrice de clientèle. Après avoir enregistré une croissance de plus de 40 % en 2023 et atteint un chiffre d'affaires de 1 million d'euros, l’agence confirme son ambition de renforcer son équipe avec une professionnelle aguerrie et passionnée par les enjeux de communication.

À 37 ans, Marion Avranche bénéficie de plus de douze ans d’expérience dans le domaine de la communication en région Occitanie. Forte de son parcours riche et diversifié, elle s'est forgé une expertise qu’elle met désormais au service des entreprises, en les accompagnant dans leurs stratégies de communication multicanal.

Diplômée d’une licence et d’un Master 2 en communication et médias à l’Isefac, Marion Avranche débute sa carrière en 2010 à Paris, où elle occupe le poste de Consultante RP & Social Media. Elle poursuit son parcours dans la région toulousaine, où elle contribue activement au développement de plusieurs agences de communication entre 2012 et 2020, en tant que Consultante RP et Social Media. Son expérience en gestion de projets de communication pour des clients variés lui permet de perfectionner ses compétences et de se forger une solide réputation dans le secteur.

En 2021, animée par l’envie de se lancer dans l’entrepreneuriat, Marion Avranche fonde sa propre structure, 6 COM, spécialisée dans des secteurs aussi variés que l’industrie, la tech et l’innovation. Grâce à sa vision stratégique, elle développe des stratégies de communication à la fois efficaces et créatives pour ses clients, tout en gérant un portefeuille diversifié.

Son retour au sein d’une structure dynamique comme Oxygen en octobre 2024 marque un tournant dans sa carrière. Marion rejoint ainsi une agence qui, au-delà de ses activités historiques en relations presse, s'est diversifiée ces dernières années dans des domaines stratégiques tels que l’événementiel, le branding, le conseil stratégique, le Social Media et l’influence.

"Après mon expérience enrichissante en tant que freelance, j’apprécie de retrouver chez OXYGEN un groupe à taille humaine mais qui possède une force de frappe internationale de par ses implantations nationales et internationales. Nous partageons également la volonté commune de soutenir les acteurs de l’écosystème régional dans leurs projets de communication et de visibilité. En travaillant à leurs côtés, nous contribuons à valoriser les talents et initiatives qui font la richesse de notre territoire", déclare Marion Avranche, nouvelle directrice de clientèle chez Oxygen.

Le groupe Hygie31, acteur majeur de la santé en Europe, a récemment nommé Robin Sappe, 49 ans, au poste de directeur des ressources humaines et de la responsabilité sociétale des entreprises (RSE). Ce poste stratégique a pour objectif de structurer les ressources humaines du groupe afin de soutenir sa forte croissance et favoriser la cohésion, la performance collective et l’innovation sociale.

Fort de plus de 20 ans d’expérience dans des secteurs variés comme la construction, la finance, la technologie et le retail, Robin Sappe a notamment occupé le poste de DRH du groupe Etam. Son parcours entrepreneurial, marqué par la création de l’application Booxup, illustre son esprit d’innovation.

Dans ses nouvelles fonctions, Robin Sappe sera chargé de développer une culture commune au sein du groupe, qui regroupe 500 salariés et 15 000 collaborateurs officinaux, et d’intégrer les récentes acquisitions. Il se concentrera également sur l’enrichissement des services RH destinés aux adhérents pharmaciens d’Hygie31, tout en promouvant les valeurs de santé accessible à tous au cœur de la stratégie RSE du groupe.

Les Laboratoires Pierre Fabre, qui ont récemment investi 70 millions d'euros dans une nouvelle plateforme logistique à Muret (Haute-Garonne), ont nommé leur nouveau directeur de leur Business Unit Internationale (BUI) : il s'agit de Fernando Junoy. "Il aura pour mission d'amplifier la croissance de l'entreprise à l'international. Les Laboratoires Pierre Fabre réalisent 70% de leur chiffre d'affaires à l'international et ambitionnent de porter cette part à 80% d'ici 2030, tout en consolidant leur rentabilité et leur cash-flow", explique l'entreprise tarnaise.

Diplômé d'un MBA de l'Esade et fort de 20 ans d'expérience dans le domaine de la santé familiale, de la dermo-cosmétique et de la dermatologie médicale, il était précédemment directeur Europe, Moyen-Orient et Afrique au sein des Laboratoires Galderma.