Nominations

À compter du 1^er juillet 2024, Karine Meininger prendra ses fonctions en tant que directrice régionale de France Travail Occitanie, succédant à Thierry Lemerle. Diplômée de Sciences-Po Lyon et titulaire d’un DEA d’Études Politiques de l’IEP de Grenoble, Karine Meininger a débuté sa carrière à l’ANPE en 1999.

À l’ANPE, Karine Meininger a occupé divers postes, allant de responsable d’équipe à formatrice, puis directrice d’agence en Isère et dans le Rhône. Elle a ensuite exercé des responsabilités en Île-de-France en tant que responsable RMI.

Avec la transformation de l'ANPE en Pôle emploi, elle a intégré la direction générale où elle est devenue responsable des services aux demandeurs d’emploi et correspondante de la performance du réseau. Elle a également dirigé le programme "Nouveau Parcours du Demandeur d’Emploi", visant à simplifier les démarches en ligne des usagers et à améliorer leur parcours de retour à l’emploi. Depuis le 1er mars 2021, elle occupe le poste de Directrice régionale de Pôle emploi Normandie, supervisant plus de 2500 personnes et 49 agences.

Karine Meininger assumera la direction régionale de France Travail Occitanie. Sa mission principale sera de favoriser l’accès à l’emploi pour tous, notamment pour les personnes éloignées du marché du travail, et d'aider les entreprises à recruter efficacement. Elle aura sous sa responsabilité la création de 13 directions départementales, plus de 5700 collaborateurs et 76 agences.

L’objectif de France Travail en Occitanie, sous sa direction, sera de développer l’activité économique du territoire en collaboration avec le Réseau Pour l'Emploi, les élus, les collectivités et les entreprises. Cette coopération renforcée permettra de répondre aux besoins spécifiques de chacun.

Didier Katzenmayer est le nouveau président de l'UIMM MP-Occitanie et succède à Bruno Bergoend après l'assemblée générale qui s'est tenue le mercredi 12 juin 2024 à Plaisance-du-Touch.

A 52 ans, il part pour un mandat de trois ans. Actuellement directeur des affaires industrielles chez Airbus Opérations SAS, il possède une riche carrière au sein du monde aéronautique. Ingénieur diplômé de l'ENSEEIHT Toulouse et de l'ESCP Europe Business School, il a démarré sa carrière en 1999 chez Aerospatiale Matra Airbus et en 2010, il a pris la responsabilité de la consolidation de la filière industrielle aéronautique pour Airbus.

Il représente également le Gifas (Groupement des industries françaises aéronautiques et spatiales) en Occitanie. A noter que Sabine Tertre, dirigeante d'Air Support, hérite de la vice-présidence de l'UIMM MP-Occitanie.

Légapôle Développement, groupement interprofessionnel innovant toulousain, spécialisé dans les métiers du droit et du chiffre, change de capitaine. En effet, Florent Poitevin succède à Christine Gouez à la tête de la structure, qui gère Légapôle Gestion privée et Légapôle Immobilier. Membre fondateur, il officie comme conseiller en gestion de patrimoine. "Sa mission sera de garantir la continuité des projets interprofessionnels de Légapôle tout en renforçant les synergies entre nos clients et nos partenaires", explique le groupe de la Ville rose dans un communiqué.

Par ailleurs, Florent Poitevin est membre du Medef de Haute-Garonne et impliqué dans la nouvelle commission philanthropie du mouvement en tant que co-président. Il est également membre du Comex 40 et membre du conseil consultatif du fonds de dotation Toulouse Football Coeur.

Nouveau mouvement du côté de chez Cylad, le cabinet de conseil indépendant basé à Toulouse (Haute-Garonne). Gautier Tribet rejoint l'entreprise en tant que directeur associé du bureau de Paris.

Ce dernier a débuté sa carrière comme consultant chez Oxand et E-CUBE Strategy Consultants. Depuis mai 2022, il occupait le poste de directeur associé chez Eurogroup Consulting, dans la branche dédiée à l'excellence opérationnelle. Il est également diplômé de CentraleSupelec.

Titulaire d'un Master en communication digitale de l'ISEG, Vanessa Estève est la nouvelle chargée de mission marque employeur au sein de Toulouse métropole. 
Dans son parcours, elle a intégré en 2019 l'agence toulousaine Objectif Papillon, d'abord en stage, puis en tant que consultante contenus de marque. Son dernier projet, la définition d'une identité marque employeur, lui a donné envie de poursuivre son parcours à Toulouse Métropole.

Vanessa Estève va piloter ce sujet, avec un plan d'actions prévu pour être déployé début 2025. Ce plan s'articule autour de quatre axes : attirer de nouveaux talents, accueillir et faciliter les intégrations, accompagner la mobilité interne et engager les agents à devenir ambassadeurs de la collectivité.

Mardi 4 juin 2024, le conseil d’administration de Daher a nommé Didier Kayat à la présidence du groupe. Il succède à Patrick Daher, qui présidait le conseil d'administration depuis 2016. Didier Kayat conserve par ailleurs ses fonctions de directeur général tandis qu'Olivier Genis, administrateur familial depuis 2020, devient vice-président. "Ces évolutions s’inscrivent dans la préoccupation constante des actionnaires du groupe, la famille Daher et Bpifrance, de mettre en œuvre les meilleurs standards de gouvernance pour le groupe. La prise de fonction de Didier Kayat, qui accompagne le développement de Daher depuis de nombreuses années, traduit la continuité des orientations stratégiques du Groupe et les ambitions du plan Take Off 2027", indique Daher dans un communiqué.

Patrick Daher a déclaré : "Je suis très fier du chemin parcouru et j’ai toute confiance en Didier Kayat et Olivier Genis pour poursuivre le développement engagé depuis plusieurs décennies. Auprès de moi, Didier a contribué à créer le modèle unique « Industrie et Services » de Daher et assuré le développement de tous les métiers du groupe : logisticien, équipementier, avionneur et prestataire de services industriels. Ces dernières années, le groupe a connu une forte croissance et plusieurs acquisitions transformantes dans chacun de ses métiers grâce à son apport".

Daher compte aujourd’hui plus de 13 000 collaborateurs pour un chiffre d’affaires en 2023 d’1,65 milliard d’euros. Le groupe est fortement présent en Occitanie, notamment sur sa base de Tarbes (Hautes-Pyrénées).

Laf Santé annonce la nomination d’Aurélie Cavin au poste de directrice commerciale de Pharmacie Lafayette. Rattachée à Stéphane Solinski, directeur général de Laf Santé depuis octobre 2023, Aurélie Cavin intègre le comité de direction de Laf Santé. Son arrivée permet ainsi à Pascal Fontaine de se consacrer pleinement à la direction commerciale de Hygie31, dont il a pris la tête en 2023.  

Aurélie Cavin possède une expérience avérée dans la direction commerciale, notamment dans les secteurs de la cosmétique et du bien-être. Elle a occupé des postes stratégiques au sein d’entreprises de premier plan comme Decléor (groupe Shiseido), où elle négociait avec des enseignes de renom puis chez Veepee (anciennement Ventes Privées), au sein du Groupe L’Oréal et enfin Beauté Privée. 

A 44 ans, Aurélie Cavin rejoint Pharmacie Lafayette "afin d’accroitre encore la performance de l’équipe commerciale Laf Santé au service de la croissance rentable des adhérents, de l’enseigne et de celle de ses partenaires laboratoires. Elle aura en charge de poursuivre l’amélioration continue et la simplification des différents books de conditions commerciales tout en travaillant à un plan trade plus efficace et renforcé", indique l'entreprise toulousaine. 

Avec l’arrivée d’Aurélie Cavin, Laf Santé enrichit ses équipes commerciales. “Cette nomination s’inscrit également dans le cadre du développement plus global de Hygie31. Cette décision stratégique vise à activer toutes les synergies de l’écosystème santé d’Hygie31 au profit des adhérents de chacun de ses réseaux et groupements”, précise Hervé Jouves, président de Hygie31. 

L'entreprise Sogeclair, fournisseur de solutions innovantes pour une mobilité plus sûre, a annoncé la nomination de William le Ferrand au poste de Chief transformation officer (CTO), ainsi que membre du comité exécutif.

Diplômé de l'Ecole polytechnique, ce dernier va apporter son expérience dans l'entrepreneuriat. Après 7 années passées dans la Silicon Valley, il a continué sa carrière en France et rejoint l'entreprise blagnacaise pour conduire sa transformation digitale. "William le Ferrand apporte avec lui non seulement une expertise technique, mais ausso une vision stratégique qui sera cruciale pour accompagner notre transformation et soutenir notre croissance future", témoigne Olivier Pedron, directeur général de Sogeclair.