Nominations

Filiale du groupe TOI TOI depuis le printemps 2022, l'entreprise Sebach, dont le siège social se situe à Nîmes (Gard), a vu l'arrivée d'un nouveau directeur général France. Il s'agit de Bruno Diss, qui succède à Sylvain Grévoz.

Diplômé d'une maîtrise en sciences techniques de gestion de l'EM Strasbourg Business School et d'un DESS Stratégie de gestion des entreprises de l'IAE de Strasbourg (Bas-Rhin), il a débuté sa carrière comme responsable de développement d'Eurest en 2002. Il rejoint ensuite Elior comme chef de vente grands comptes, puis directeur des ventes. De 2002 à 2015 il fut successivement directeur commercial chez Facilicom puis Samsic Groupe et depuis cinq ans, il était directeur commercial chez Hertz France.

Sebach, spécialiste des solutions sanitaires mobiles pour les chantiers, prévoit un accroissement de 30% de son réseau d'agences et de ses effectifs à l'horizon 2025.

Le conseil de surveillance de MedinCell, entreprise biopharmaceutique en phase clinique et commerciale qui développe des médicaments injectables à action prolongée,se dote d'un nouveau président. Il s'agit de Philippe Guy, qui possède un parcours professionnel très diversifié. Avec plus de 30 ans passés au BCG, il s'est forgé une solide réputation internationale.

Il siège également au conseil d'administration de Moleac, société de Singapour qui intervient auprès des patients souffrant de lésions cérébrales et d'affections neurologiques, et il est engagé avec la Fondation de la Mer.

Philippe Guy va apporter son expérience dans le management et la définition et la mise en oeuvre de la stratégie de l'entreprise basée à Montpellier (Hérault). "Nous avons de nombreux leviers stratégiques pour atteindre une croissance durable et rentable : faire avancer notre pipeline de R&D, nouer de nouveaux partenariats et stimuler l'innovation technologique", a-t-il déclaré.

Le Réseau Entreprendre Occitanie Méditerranée annonce fièrement l'élection de Julien Bosch en tant que nouveau président, succédant à Richard Marlier. Fort d'une expérience entrepreneuriale de 15 ans, Julien Bosch prend la barre pour une période de trois ans, avec l'objectif clair d'étendre l'influence et l'impact du réseau dans la région.

Julien Bosch, 25 ans à la tête de Cause à Effet en tant que président directeur général et fondateur, a bâti un empire dans le domaine de la collecte de fonds en face-à-face. Sa mission, soutenir 28 associations de solidarité internationale, a fait de lui un leader incontesté du secteur. Avec plus de 60 000 nouveaux donateurs réguliers chaque année et une équipe de plus de 200 employés, Bosch incarne l'entrepreneur visionnaire.

Julien Bosch, succédant à Richard Marlier, apporte son expérience et sa vision novatrice à la présidence du Réseau Entreprendre Occitanie Méditerranée. Ses ambitions sont claires : étendre le réseau, attirer de nouveaux entrepreneurs, et intensifier l'accompagnement des lauréats pour la création, reprise, ou développement d'entreprises dans la région du Languedoc-Roussillon.

Le Réseau Entreprendre Occitanie Méditerranée, composé de 145 entrepreneurs membres adhérents, a pour mission d'accompagner chaque année plusieurs dizaines de créateurs et dirigeants d'entreprise, appelés les Lauréats. Ces entrepreneurs bénéficient d'un accompagnement personnalisé pendant deux ans, ainsi que d'un soutien financier sous la forme d'un prêt d'honneur. L'année dernière, 23 entreprises ont été accompagnées, avec plus de 1 million 25 000 euros de prêts accordés.

Julien Bosch entend donner une nouvelle impulsion au réseau en mettant en place un plan d'actions sur trois ans. Ce plan comprend la création d'un comité de sages et la formation de groupes de travail thématiques répartis en quatre pôles : Membres, Lauréats, Communication, et Organisation et Ressources. Cette organisation vise à élaborer des stratégies ciblées et efficaces pour répondre aux besoins du réseau et des entreprises accompagnées.

Julien Bosch déclare : "mon but est avant tout de partager mon expérience et les valeurs d'entraide de l'association avec d'autres entrepreneurs. C'est aussi de montrer qu'on peut réussir à être un entrepreneur autodidacte avec de fortes valeurs sociales et environnementales." Sa mission en tant que président est double : intensifier l'accompagnement des lauréats et étendre le réseau en recrutant de nouveaux entrepreneurs bénévoles.

Le Réseau Entreprendre Occitanie Méditerranée sous la présidence de Julien Bosch s'engage à devenir l'acteur de référence pour l'accompagnement du tissu entrepreneurial, contribuant ainsi à la création d'emplois dans la région. L'objectif ultime est de séduire de nouveaux entrepreneurs bienveillants et bénévoles pour partager leur expérience et soutenir l'entreprenariat en région.

Le 7 mars 2024, Amarenco, acteur majeur du secteur des énergies renouvelables, annonce des changements significatifs dans sa gouvernance, marquant une transition vers une nouvelle ère de son développement.

Cette évolution découle de la décision d'Olivier Carré, directeur général stockage, et de John Mullins, président et directeur général Solar, deux des cofondateurs, de se consacrer à de nouveaux projets professionnels. Olivier Carré quittera l'entreprise prochainement, tandis que John Mullins restera impliqué en tant que chairman jusqu'en 2025, supervisant les opérations dans les régions APAC et MENA jusqu'à la prochaine levée de fonds.

Les départs d'Olivier Carré et John Mullins, planifiés en amont pour assurer une transition en douceur, ont permis à Amarenco de préparer un plan de transition aligné sur la vision et les projets présents et futurs de la société. Frédéric Maenhaut rejoindra en tant que directeur général adjoint, apportant une solide expertise dans le secteur des énergies renouvelables, et Xavier Messing prendra le poste de Directeur du développement pour contribuer à la croissance future d'Amarenco. 

"Rejoindre Amarenco en tant que Directeur Général adjoint marque pour moi l'opportunité de renforcer ma contribution à la transition énergétique au travers du déploiement d’électrons régénératifs. Ensemble, nous pouvons façonner un avenir énergétique durable qui répond non seulement aux enjeux climatiques actuels mais anticipe également les défis de demain." explique Frédéric Maenhaut.

Parallèlement, Alexandre Irissou, membre de longue date d'Amarenco, dirigera la Business Line Storage.

"Ma mission est de déceler et de retenir les opportunités qui nous permettront de renforcer notre présence globale, par l’innovation continue dans nos approches mais aussi dans nos modèles d’affaires. C'est en se projetant vers l'avenir avec audace et créativité, comme l’a toujours fait Amarenco, que nous continuerons à être à l'avant-garde de la transition énergétique." souligne Xavier Messing.

Ces évolutions reflètent une nouvelle phase dans la vie d’Amarenco, qui depuis sa création en 2013, s'est affirmée comme un acteur clé des énergies renouvelables, démontrant une croissance soutenue et une ambition renouvelée à chaque étape de son développement dans l’énergie photovoltaïque et le stockage.

Alain Desvigne, CEO d'Amarenco, conclut : "nous abordons cette nouvelle phase avec confiance, prêts à relever les enjeux et défis futurs avec notre équipe renouvelée. La contribution d'Olivier et John a été fondamentale pour nous, et nous continuerons à bâtir, avec passion et énergie, sur cette base solide qu’ils ont su nous assurer."

L'association Tompasse, pilier de l'industrie aéronautique, spatiale, et des systèmes embarqués à Toulouse, voit l'arrivée d'une nouvelle présidente dynamique en la personne de Julie de Cevins. Actuellement directrice du développement durable chez Daher, elle prend le relais de Christophe Cador, connu pour son engagement à travers la rédaction d'un Livre Blanc en 2020 mettant en lumière les défis du secteur aérien face à la crise sanitaire mondiale.

Diplômée de l'EPF, de Supaero et du CPA, Julie de Cevins apporte son expertise et son dynamisme à la tête de l'Association Tompasse. Actuellement impliquée dans l'animation des programmes de Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et de décarbonation chez Daher, un groupe employant 13 500 personnes avec un chiffre d'affaires de 1,65 milliard d'euros, elle se positionne comme une actrice majeure dans le domaine de l'aéronautique.

Julie de Cevins et l'équipe Tompasse se concentrent sur deux grandes priorités : la décarbonation et les enjeux liés à la formation et au recrutement. Daher, sous sa direction en tant que Directrice du Développement Durable, a considérablement intensifié ses initiatives en faveur de l'environnement. Parmi les actions notables, le groupe prévoit le lancement d'un avion hybride électrique en 2027, concrétisé par le premier vol réussi de l'EcoPulse en novembre 2023. L'engagement de Daher pour la réduction de l'empreinte carbone se manifeste également par l'utilisation de matériaux composites, la décarbonation des processus de production, et l'incorporation de biocarburants dans les activités de transport.

Daher, sous la direction de Julie de Cevins, se distingue par ses avancées significatives dans le domaine de la décarbonation. Le lancement prévu d'un avion hybride électrique en 2027 symbolise l'engagement de l'entreprise en faveur de technologies plus propres. Le projet a atteint une étape cruciale avec le vol réussi de l'EcoPulse en novembre 2023, ouvrant la voie à des développements futurs dans le secteur.

L'arrivée de Julie de Cevins à la présidence de l'association Tompasse marque le début d'une nouvelle ère. Son engagement dans la décarbonation et son implication dans les questions de formation et de recrutement soulignent la volonté de l'Association de jouer un rôle clé dans la transition vers une industrie aérospatiale plus durable et innovante.

Par décret du 6 février 2024, Laurence Pujo est nommée directrice départementale des territoires (DDT) de la Haute-Garonne. Ingénieure générale des ponts, des eaux et des forêts, diplômée d'un doctorat en économie de l'université d'Oxford, Laurence Pujo a connu un riche parcours au sein de l'administration publique. Elle a successivement occupé les postes de directrice départementale de l'agriculture et de la forêt puis DDT adjointe de la Haute-Garonne. En 2013, elle était devenue directrice régionale adjointe à la Dreal Midi-Pyrénées et Occitanie.

Depuis 2020, Laurence Pujo était directrice su service central d'hydrométéorologie et d'appui à la prévention des inondations, le Schapi.

Laurence Pujo a succédé, depuis le 1^er mars 2024, à Yves Schenfeigel.

Dans un contexte marqué par l'urgence climatique et les défis liés à la gestion de l'eau, Olivier Sarlat a été élu président du Pôle de compétitivité Aqua-Valley, à l'issue du vote du conseil d'administration du 1^er mars 2024.

La région Occitanie et Sud, confrontée à des événements climatiques extrêmes, nécessite des actions fortes pour sensibiliser la population et les décideurs économiques à la question cruciale de la ressource en eau. Olivier Sarlat, âgé de 51 ans et directeur des activités Eau de Veolia pour la région Sud, prend la tête du Pôle Aqua-Valley avec un bureau renouvelé, affichant comme ambition de faire du pôle l'acteur incontournable des solutions innovantes pour répondre à ces enjeux pressants.

Ingénieur en hydraulique et mécanique des fluides de l'ENSEEIHT (Toulouse), et titulaire d'un MBA d'HEC, Olivier Sarlat cumule 26 ans d'expérience dans le secteur de l'eau. Il occupe actuellement le poste de directeur de la Région Sud des activités Eau de Veolia, où il supervise près de 800 collaborateurs. Sa carrière témoigne d'une expertise complète, de la conception à la gestion d'infrastructures et d'unités de traitement de l'eau.

Avec une vision double et ambitieuse, Olivier Sarlat souhaite faire d'Aqua-Valley une référence majeure dans le domaine de l'eau, en consolidant la collaboration entre le monde académique et celui des entreprises. Son objectif est de positionner Aqua-Valley comme un acteur central sur les territoires, en France et à l'international.

Le nouveau président entend insuffler une dynamique forte autour de trois piliers stratégiques :

- Gouvernance partagée et transversalité : renforcer la collaboration avec d'autres pôles de compétitivité.

- Innovation pour la croissance économique : mettre l'innovation au service de la filière de l'eau pour stimuler la croissance et l'emploi.

- Sensibilisation et formation : engager une démarche de sensibilisation, d'information et de formation pour toutes les parties prenantes de la filière de l'eau.

Olivier Sarlat exprime sa conviction dans la puissance collective d'Aqua-Valley pour devenir le moteur des solutions en matière d'eau. Il salue le travail préalable de Jean-Luc Erbetta, président sortant, pour la réorganisation de la gouvernance et la revitalisation de l'innovation au sein du Pôle.

"Je crois dans notre passion commune et dans l'énergie de notre collectif pour faire d'Aqua-Valley le cœur battant des solutions pour la filière de l'eau. Je prends la mesure de l'honneur et de la charge qui m'incombent. Je tiens à remercier très chaleureusement Jean-Luc Erbetta, Président depuis le 14 décembre dernier, pour son implication sans faille." souligne Olivier Sarlat.

Le constructeur aéronautique français, Aura Aéro, pionnier de l'aviation décarbonée, annonce la nomination de Drew McEwen, professionnel chevronné de l'aviation, au poste de directeur commercial. Basé aux États-Unis, Drew McEwen possède une expérience de plus de 35 ans, acquise auprès de deux constructeurs emblématiques de l'aviation générale, Piper Aircraft et Beechcraft.

À la tête de l'équipe commerciale d' Aura Aéro à Toulouse, et supervisant la mise en place d'une autre équipe aux États-Unis, Drew McEwen aura pour mission de renforcer les ventes, le marketing, et le support client d'Aura Aéro. En étroite collaboration avec les partenaires et fournisseurs mondiaux de l'avionneur, son objectif principal sera de contribuer à la décarbonation de l'aviation.

Avant de rejoindre Aura Aéro, Drew occupait le poste de vice-président des ventes à l'international chez Piper Aircraft depuis 2017. Son parcours au sein de Piper a débuté en 2010 en tant que directeur des ventes amériques, évoluant ensuite vers les responsabilités de responsable des ventes internationales et du business development en 2011, puis accédant aux fonctions de vice-président des ventes, du marketing et du support client de 2013 à 2017.

Fort d'une carrière de 27 ans chez Beechcraft, Drew McEwen a occupé divers postes de direction dans des domaines clés tels que le support client et produit, les ventes, la gestion de charters, la multipropriété d'avions, et les ventes sur le marché secondaire. Chez Beechcraft, il a été distingué comme le meilleur vendeur individuel, réalisant à lui seul des ventes dépassant le milliard de dollars d'appareils 1900C/D neufs.

Jérémy Caussade, président et co-fondateur d'Aura Aéro, exprime sa satisfaction face à cette nomination : "nous sommes très heureux d'accueillir Drew dans l'équipe et sommes convaincus que sa grande expérience, sa connaissance approfondie du marché, ainsi que son réseau impressionnant, seront des atouts majeurs pour le développement d'Aura Aéro et la commercialisation de nos deux familles d'avions, Integral et ERA".

Drew McEwen, quant à lui, déclare : "je suis ravi de rejoindre cette équipe remarquable. Chez Aura Aéro, nous nous engageons à révolutionner l'industrie de l'aviation en étant à la pointe des avancées technologiques pour décarboner le transport aérien. Avec nos avions innovants, Integral et ERA, nous visons l'établissement de nouveaux standards pour ouvrir la voie à un avenir plus durable."

Il ajoute : "je suis vraiment impatient de collaborer avec les employés, partenaires et futurs clients, en travaillant ensemble pour promouvoir ces avions révolutionnaires. Ensemble, nous tirerons parti de notre expertise et passion collectives pour accélérer l'adoption de technologies aéronautiques plus propres et plus vertes. Je suis honoré de faire partie de cette équipe incroyable et je suis impatient de contribuer à notre vision commune d'un futur plus durable."

Drew McEwen, titulaire d'une qualification multi-moteurs en tant que pilote privé, est diplômé en Communication de l'Université d'Arizona et a obtenu son Bachelor's degree à l'École de Commerce Darden de l'Université de Virginie, avec une spécialisation en ventes, stratégies marketing, vente professionnelle, et concepts de management.