Nominations

C’est un tournant stratégique pour Autodistribution Garonne Arnaudiès. Le 1^er juillet 2025 marque l’entrée en fonction de Jérôme Amat à la tête de l’enseigne en tant que nouveau directeur général. Ce changement intervient dans un contexte de transition managériale, alors que Philippe Roure, figure respectée du groupe depuis 2010, fait valoir ses droits à la retraite. La nomination d’un nouveau dirigeant s’inscrit dans la volonté de garantir la continuité tout en consolidant la croissance rentable de l’entreprise sur ses territoires de prédilection, notamment le Tarn-et-Garonne, la Haute-Garonne, l’Ariège et le Lot.

Diplômé de Toulouse Business School, titulaire d’un Master en management, Jérôme Amat affiche une expérience riche et ciblée dans le secteur automobile. Sa carrière débute au sein de constructeurs emblématiques, d’abord chez Ford puis Opel, avant d’évoluer chez Sodicam, entité du groupe Renault, où il occupe des fonctions de management commercial. Il rejoint ensuite le groupe Faurie pour prendre la direction des activités après-vente. Ce parcours multimarque et multi-fonction lui a permis d’acquérir une compréhension fine des enjeux du marché automobile, de ses mutations techniques à l’évolution des attentes des professionnels et des consommateurs.

Son intégration chez Autodistribution en 2019 marque une nouvelle étape. Il y prend la tête de l’enseigne LVR, qu’il pilote avec efficacité jusqu’à sa récente nomination. Cette période lui permet de se familiariser pleinement avec les valeurs, la structure et les ambitions du groupe Autodistribution, acteur majeur de la distribution indépendante de pièces détachées en France. Son nouveau périmètre de responsabilités couvre désormais l’ensemble des opérations de Garonne Arnaudiès, une entité forte de plus de six décennies d’histoire et d’ancrage régional.

L’enseigne, adossée au groupe Parts Holding Europe (PHE), revendique une position de leadership dans la distribution de pièces pour véhicules légers et poids lourds en France comme en Europe de l’Ouest. Avec un maillage dense de 56 distributeurs et plus de 5 500 collaborateurs sur le territoire national, Autodistribution structure un réseau puissant, articulé autour des garages et carrosseries indépendants réunis sous la bannière AD, ainsi que les enseignes Autoprimo. À l’échelle locale, Garonne Arnaudiès joue un rôle de premier plan en assurant un service de proximité, réactif et spécialisé, dans des zones géographiques parfois complexes.

Dans ce contexte, la mission confiée à Jérôme Amat est à la fois ambitieuse et stratégique. Il lui reviendra de piloter le développement de la croissance rentable de l’enseigne, en maintenant le haut niveau de qualité opérationnelle qui fait la réputation de Garonne Arnaudiès. Son approche managériale, forgée dans des environnements exigeants, devrait permettre de conjuguer rigueur économique et adaptabilité commerciale.

La nomination de ce nouveau dirigeant témoigne aussi de la capacité du groupe à faire émerger ses talents en interne, tout en anticipant les mutations d’un secteur en profonde évolution. L’essor des véhicules électrifiés, les exigences croissantes en matière de service client et les enjeux logistiques liés à la digitalisation sont autant de défis que Jérôme Amat entend relever avec ses équipes. L’objectif affiché reste de consolider les parts de marché régionales tout en restant au plus près des besoins des clients, qu’ils soient professionnels ou particuliers.

La direction du groupe adresse également ses remerciements à Philippe Roure, dont l'engagement de long terme et le professionnalisme ont contribué à faire d’Autodistribution Garonne Arnaudiès un acteur reconnu et respecté dans le paysage de la pièce automobile. La transition entre les deux dirigeants s’opère dans un climat de confiance, favorisant la continuité stratégique et opérationnelle.

Avec cette nomination, Autodistribution confirme sa volonté de s’inscrire dans une dynamique durable, portée par une vision claire de ses territoires et des mutations du secteur. Jérôme Amat, par son expérience et sa connaissance du tissu économique local, semble incarner cette nouvelle étape avec pragmatisme et détermination.

Les Laboratoires Pierre Fabre annoncent une évolution majeure au sein de leur gouvernance scientifique avec la nomination d’Audrey Ricard Campion à la direction de la Recherche et du Développement Dermo-Cosmétique & Personal Care. Cette arrivée stratégique, placée sous la responsabilité directe de Frédéric Ennabli, Directeur Général de Pierre Fabre Dermo-Cosmétique, marque un tournant dans la dynamique d’innovation du groupe, qui entend renforcer encore davantage sa position dans la dermo-cosmétique à forte valeur médicale.

Diplômée en physique-chimie, Audrey Ricard Campion a bâti un parcours singulier dans le domaine de la recherche appliquée à la peau. Sa maîtrise des mécanismes d’encapsulation, de vectorisation d’actifs et de pigments, ainsi que son travail autour des polymères adhésifs, a permis de générer de nombreux brevets dans des champs aussi variés que la photoprotection ou les soins dermatologiques du visage. Cette expertise lui confère une légitimité solide pour guider les ambitions d’un portefeuille de marques reconnu mondialement.

Au cœur de cette nouvelle mission, Audrey Ricard Campion sera chargée de définir et de mettre en œuvre une stratégie d’innovation résolument tournée vers les besoins dermatologiques actuels et futurs. Elle s’appuiera sur l’expertise de 420 collaborateurs répartis entre le Centre d’Innovation Pierre Fabre à Toulouse – où elle sera basée – et deux autres sites clés du groupe : le centre de Shanghai, spécialisé dans les spécificités des peaux asiatiques, et celui de Rio de Janeiro, expert des peaux sud-américaines.

Les équipes qu’elle dirigera mobilisent des compétences transversales – allant de la biologie à la pharmacologie clinique, en passant par les biotechnologies et les galéniques – pour explorer des axes de recherche ciblés comme la réparation cutanée, la prise en charge de l’acné, l’atopie, l’alopécie ou encore la protection solaire.

L’approche défendue par la nouvelle directrice vise une dermo-cosmétique directement inspirée des avancées thérapeutiques. Une démarche qui ambitionne de combler le fossé entre cosmétique et médicament, dans une logique de soin global du patient.

La nomination d’Audrey Ricard Campion s’inscrit dans une volonté forte de Pierre Fabre de faire évoluer la dermo-cosmétique vers une dimension toujours plus thérapeutique et personnalisée. Cette orientation, au croisement de la science de la peau et des besoins émotionnels des patients, réaffirme la mission médicale du groupe.

Frédéric Ennabli salue une recrue capable de conjuguer rigueur scientifique et sens clinique : « À la fois créative et pragmatique, Audrey sait parfaitement allier sa passion pour la recherche fondamentale à son expertise en formulation pour développer des produits innovants. Sa vision et sa capacité à approfondir chaque détail seront déterminantes pour concrétiser notre mission médicale : libérer les patients des pathologies cutanées tout en les aidant à surmonter les aspects psychologiques et sociaux associés. »

L’intéressée se dit pleinement en phase avec cette ambition : « C’est une opportunité exceptionnelle de diriger des projets de recherche qui s’inspirent des avancées thérapeutiques et des voies d’action du médicament, pour proposer des soins dermo-cosmétiques innovants. Je suis impatiente de travailler avec des chercheurs passionnés pour développer des soins à forte valeur médicale et adaptés à tous les besoins dermatologiques. »

Le Centre d’Innovation Pierre Fabre, implanté sur le campus de l’Oncopole à Toulouse, jouera un rôle central dans la nouvelle organisation pilotée par Audrey Ricard Campion. Ce site, vitrine de l’ambition scientifique du groupe, devient plus que jamais un moteur de la recherche appliquée au bien-être cutané, renforçant l’ancrage régional de l’entreprise.

Les marques iconiques que sont Eau Thermale Avène, Ducray, Klorane, A-Derma, René Furterer ou Elgydium bénéficieront directement de cette impulsion nouvelle. Dans un contexte de demande croissante pour des soins dermo-cosmétiques sûrs, efficaces et personnalisés, la nomination d’Audrey Ricard Campion entend répondre aux attentes d’un marché mondial en constante évolution.

La gouvernance de Clinavenir connaît un nouveau tournant avec l’élection de Martin Pinel à sa présidence, lors de l’assemblée générale de la société par actions simplifiée. Cette désignation s’inscrit dans le cadre du principe de présidence tournante qui rythme la vie de cette organisation créée en 2012 et qui réunit aujourd’hui 11 établissements de santé privés dans toute l’Occitanie.

Directeur de la Clinique des Pyrénées, implantée à Colomiers en Haute-Garonne, Martin Pinel reprend le flambeau avec la volonté claire de faire perdurer les fondamentaux de Clinavenir, tout en consolidant les ambitions de cette alliance qui entend défendre une vision indépendante, humaine et territorialisée du système de soins. Son mandat, qui s’étendra de 2025 à 2028, s’ouvrira sur une ligne de continuité, tout en plaçant la coopération entre établissements au cœur des priorités.

À travers cette nomination, Clinavenir réaffirme sa mission centrale : promouvoir l’offre de soins portée par des établissements indépendants, profondément ancrés dans leur territoire. Ces structures, à taille humaine, défendent une vision du soin où la proximité avec les patients, la stabilité de la gouvernance et la valorisation des ressources médicales locales sont des piliers essentiels.

Sous l’impulsion de son nouveau président, l’alliance entend poursuivre la promotion d’un modèle qui allie excellence médicale, innovation constante et attachement à une gestion responsable. Pour Martin Pinel, il s’agit d’incarner une gouvernance pragmatique, soucieuse des réalités de terrain, mais également tournée vers une stratégie à long terme.

Regroupant aujourd’hui plus de 3 000 salariés et près de 700 médecins, Clinavenir revendique un poids significatif dans le paysage hospitalier d’Occitanie. Avec un chiffre d’affaires cumulé dépassant les 345 millions d’euros en 2023, l’alliance représente une part importante de l’offre de soins privée du territoire. Ses établissements assurent notamment 20 % des prises en charge en médecine, chirurgie et obstétrique (MCO) dans le département de la Haute-Garonne, mais aussi une large part des prises en charge en soins de suite et de réadaptation, en psychiatrie et en hospitalisation à domicile.

La nomination de Martin Pinel intervient dans un contexte de transformation du système de santé, où les défis de l’attractivité médicale, de l’innovation organisationnelle et de la coordination entre acteurs publics et privés sont plus que jamais d’actualité. Dans ce cadre, Clinavenir revendique un positionnement singulier, capable de proposer une alternative pérenne et performante aux patients, tout en participant à la structuration du système de soins régional.

Portée par des valeurs d’humanisme, de solidarité et d’exigence, l’alliance Clinavenir s’est progressivement imposée comme un acteur de référence en matière de coopération inter-établissements. La désignation de Martin Pinel à sa présidence vise à prolonger cette dynamique collective, tout en amplifiant les synergies existantes avec les autres acteurs du secteur, notamment dans le cadre des Groupements de Coopération Sanitaire.

La fonction d’administrateur du GCS Clinavenir reste d’ailleurs assurée par Jean-Michel Nabias, directeur de Médipôle Garonne, illustrant la volonté d’une gouvernance partagée et d’un engagement collectif au service des patients et des territoires.

Alors que le système hospitalier traverse une période de profonde mutation, la nomination de Martin Pinel réaffirme la volonté de Clinavenir d’être un partenaire stratégique, crédible et engagé pour construire un modèle de santé équilibré et durable en Occitanie.

La Fédération de la Vente Directe (FVD) a officialisé la nomination d’Alexandre Goolab à la présidence de sa région Occitanie, en remplacement de Fabien Gardanne. À travers cette désignation, l’organisation professionnelle entend renforcer ses actions locales de valorisation des métiers de la vente à domicile. Installée depuis plusieurs décennies dans le paysage économique français, la FVD joue un rôle de trait d’union entre les entreprises du secteur et les différents acteurs institutionnels et économiques. 

La trajectoire d’Alexandre Goolab dans la vente directe témoigne d’un engagement de longue date, forgé sur le terrain. Fort de plus de 17 années d’expérience, il fait ses premières armes chez Nutrimetics France, dans les domaines de la communication et du support des ventes. Très vite, il gravit les échelons pour devenir responsable commercial, puis manager national des ventes au sein de Nutrimetics Tupperware Brands. Ces premières responsabilités vont lui permettre de consolider une approche stratégique et opérationnelle de la vente directe, en lien avec les réalités du terrain et les attentes des forces commerciales.

L’année 2018 marque une nouvelle étape dans son parcours professionnel, avec son entrée à la Compagnie du Midi. En tant que directeur de projet, il y initie une gamme de produits biologiques destinée à la vente directe, tout en déployant un réseau structuré de vendeurs à domicile. Cette période souligne sa capacité à concilier innovation produit et développement commercial, dans un environnement exigeant.

Depuis 2023, Alexandre Goolab dirige l’entreprise JUST France, implantée à Montpellier. L’enseigne, spécialisée dans les produits de bien-être d’origine suisse, peut s’appuyer sur un réseau de plus de 1 500 conseillers et conseillères actif·ve·s à travers le territoire. Cette dynamique de développement s’est concrétisée en 2024 par une reconnaissance nationale : le Prix d’Excellence décerné par la Fédération de la Vente Directe, saluant à la fois la qualité du modèle économique et l’accompagnement mis en place pour les équipes.

Sous sa gouvernance, JUST France s’impose comme un acteur exemplaire, capable de concilier performance commerciale, accompagnement personnalisé des vendeurs et ancrage territorial. Ce triple engagement, à la fois économique, humain et local, résonne fortement avec les missions portées par la FVD au niveau régional.

La prise de fonction d’Alexandre Goolab à la présidence de la FVD Occitanie incarne une volonté de continuité, mais aussi de renouvellement. Son expérience diversifiée dans des entreprises nationales et internationales, son regard affûté sur les mutations du secteur et son attachement aux dynamiques locales en font un relais pertinent pour accompagner les enjeux de la vente directe dans la région.

« La Vente Directe ne cesse d’évoluer et de mettre en avant l’humain, qui est au cœur de nos entreprises. Je suis très heureux de mettre à profit ma riche expérience dans la Vente à Domicile au service de la Fédération, afin d’être le représentant local en Occitanie », a-t-il déclaré à l’occasion de sa nomination.

À travers cette nouvelle responsabilité, il entend poursuivre une stratégie de valorisation du secteur, en renforçant les liens avec les collectivités, les institutions économiques et les entrepreneurs locaux. L’objectif est clair : faire reconnaître la vente directe comme un levier d’emploi, de formation et de dynamisme économique, en phase avec les attentes des citoyens et des territoires.

La Fédération de la Vente Directe, qui regroupe des entreprises françaises, européennes et internationales du secteur, œuvre depuis sa création au développement et à la reconnaissance de ce modèle de distribution fondé sur la relation humaine. La spécificité de la vente directe réside dans sa capacité à créer un lien de confiance entre le vendeur et le client, en dehors des circuits classiques de distribution. Cette proximité, devenue une valeur clé dans l’économie post-crise, est aujourd’hui plus que jamais un atout stratégique pour répondre aux aspirations des consommateurs.  La nomination d’Alexandre Goolab s’inscrit dans cette volonté de porter une parole régionale forte, portée par des professionnels investis et légitimes. En s’appuyant sur son réseau, son expertise et sa vision humaniste du métier, il contribuera à ancrer davantage la FVD dans les territoires d’Occitanie, et à renforcer sa visibilité auprès des décideurs locaux.

GA Smart Building vient de nommer David Bruchon au poste de directeur ingénierie, un rôle stratégique au sein du groupe spécialisé dans la construction hors-site. En intégrant le comité de direction, il prend la responsabilité d’un pôle névralgique qui regroupe plusieurs expertises clés : innovation, digitalisation et performance environnementale. Ces domaines sont au cœur du modèle industriel et technique de GA, pionnier français de la construction industrialisée.

La feuille de route du nouveau directeur s’articule autour de plusieurs entités majeures du groupe. Il prend ainsi la tête de l’équipe Recherche & Développement, à laquelle GA consacre plus de 2 millions d’euros chaque année pour faire émerger des solutions constructives innovantes, durables et adaptées aux enjeux du secteur.

David Bruchon dirigera également le bureau d’études intégré Omega, reconnu pour son savoir-faire de plus de 50 ans dans l’accompagnement technique de projets conçus et réalisés en hors-site. Ce bureau maîtrise parfaitement le BIM (Building Information Modeling), un levier fondamental pour GA Smart Building. Depuis plus d’une décennie, le BIM y est systématiquement utilisé pour modéliser les opérations de construction, permettant ainsi une coordination optimisée des équipes, une précision accrue dès les phases de conception et une réduction significative des délais comme des coûts d’exécution.

Cette approche digitale permet aussi de prolonger la performance des bâtiments sur le long terme grâce à une gestion technique et une maintenance prédictive renforcées. À travers cette maîtrise, GA consolide son positionnement comme acteur de référence en matière d’ingénierie intelligente.

Le périmètre d’action de David Bruchon inclut aussi le Service Énergie Environnement. Ce département veille à la performance environnementale des projets portés par le groupe et à l’alignement de ses opérations avec la trajectoire climat, validée par l’initiative internationale Science Based Targets (SBTi). Cette stratégie climat s’inscrit dans l’ambition globale du groupe de bâtir des villes durables, bas carbone et à fort impact positif.

Le président de GA Smart Building, Sébastien Matty, salue cette arrivée comme une nouvelle étape structurante pour le groupe : « je souhaite la bienvenue à David Bruchon. Le hors-site représente l’avenir de la construction et de la rénovation. Je suis convaincu que l’expertise reconnue de David dans l’ingénierie bois et bas carbone, sa capacité à mener des projets complexes et innovants, ainsi que sa vision stratégique nous permettront d’accélérer encore davantage la nécessaire transition de notre secteur, notamment grâce à la consolidation des expertises clés du pôle Ingénierie. »

Diplômé de l’École Nationale Supérieure des Technologies et Industries du Bois (ENSTIB), David Bruchon bénéficie d’un parcours professionnel solidement ancré dans les domaines de la construction et de la promotion immobilière. Il débute sa carrière chez Sylva Conseil, cabinet spécialisé dans l’ingénierie bois, avant de diriger le pôle Ingénierie bois chez TERRELL. En 2017, il rejoint Icade Promotion, où il exerce plusieurs fonctions à responsabilité : d’abord comme Responsable de la filière sèche, puis comme Directeur Technique National et RSE. C’est fort de cette double expérience technique et stratégique qu’il rejoint aujourd’hui GA Smart Building.

David Bruchon exprime son enthousiasme à l’idée de contribuer au projet collectif du groupe : « je suis ravi de rejoindre GA Smart Building, reconnu pour son excellence technique et son engagement bas carbone dans l'immobilier et la construction. Je suis impatient de contribuer activement à la stratégie durable du Groupe, notamment en renforçant les services essentiels de la plateforme hors-site et en développant des solutions innovantes répondant aux défis environnementaux et sociétaux actuels. »

À Balma, le 20 mai 2025, la Banque Populaire Occitane a annoncé une refonte stratégique de son comité de direction. Ce renouvellement, articulé autour de nominations externes et d’évolutions internes, marque une volonté claire de renforcer la structuration de l’organisation pour répondre aux nouveaux enjeux économiques et territoriaux. L’objectif : déployer une gouvernance agile, en phase avec les transformations du secteur bancaire, tout en réaffirmant l’ancrage régional de la banque coopérative.

Parmi les nouveaux visages appelés à piloter l’avenir de l’établissement, Marie-Pia Couquet prend la direction du Réseau Entreprises et Banque Privée. Diplômée d’un Master Banque Assurance à Toulouse, elle dispose de plus de 25 ans d’expérience au sein du Groupe BPCE. Après un passage par la BRED à La Réunion, elle a enrichi son parcours dans la gestion de centres d’affaires avant de revenir à la Banque Populaire Occitane en 2021. Dans un contexte de mutations économiques, elle sera chargée de renforcer les liens avec les entreprises régionales et les clients privés à forte valeur.

Autre arrivée notable, celle de Laurent Vayssettes à la tête des Crédits et du Contentieux. Présent dans les rangs de la Banque Populaire Occitane depuis 1998, il a évolué au sein du réseau commercial toulousain, supervisant plusieurs groupes d’agences. Sa connaissance fine du terrain constitue un levier essentiel pour piloter l’activité crédit dans une approche tournée vers les réalités économiques régionales.

Enfin, Éric Lacour accède à la direction de l’Audit. Basé à Albi, il encadrera une équipe de treize collaborateurs. Ancien élève de l’Institut d’Études Politiques de Toulouse et expert-comptable, il possède une solide expérience dans le domaine du contrôle interne et de la gestion des risques. Après un parcours dans plusieurs cabinets d’audit à Paris et Toulouse, il a intégré la Banque Populaire Occitane en 2008, y occupant successivement des fonctions clés en comptabilité et en maîtrise des risques.

Le remaniement du comité de direction s’accompagne également de promotions internes, reflétant une volonté de continuité et de valorisation des talents. Caroline Tourrel prend la tête des Ressources Humaines et de l’Informatique, deux domaines au cœur de la transformation numérique et managériale de la banque. Nathalie Versigny hérite d’un périmètre élargi incluant les finances, le secrétariat général, les affaires juridiques et la responsabilité sociétale des entreprises. Quant à Marie-Cécile Cholet, elle devient Directrice des Risques et de la Conformité, poste stratégique à l’heure où les exigences réglementaires s’intensifient.

Banque coopérative par essence, la Banque Populaire Occitane revendique un ancrage solide dans le tissu économique régional. Elle accompagne plus de 613 000 clients – particuliers, professionnels, agriculteurs et entrepreneurs – et compte près de 200 000 sociétaires. Présente dans huit départements (Aveyron, Gers, Haute-Garonne, Hautes-Pyrénées, Lot, Lot-et-Garonne, Tarn, Tarn-et-Garonne), elle s’appuie sur un réseau dense de 196 agences et de plusieurs pôles spécialisés, allant des centres d’affaires à la Banque Privée en passant par des structures dédiées à l’agriculture ou à l’accompagnement des entreprises en croissance.

Cette recomposition du comité de direction s’inscrit dans la continuité de la mission que s’est fixée la Banque Populaire Occitane : réinvestir sur les territoires les ressources collectées localement, en accompagnant les acteurs économiques à chaque étape de leur développement. Dans un environnement en perpétuelle mutation, la nouvelle gouvernance entend jouer un rôle moteur au service de l’économie réelle, dans un esprit de proximité, de responsabilité et d’innovation.

RSM France, 6ᵉ réseau mondial d’audit, de conseil et d’expertise-comptable, nomme Luc Petiteau responsable de région pour RSM Méditerranée. À la tête des équipes de Montpellier et Nîmes, qui rassemblent 210 collaborateurs, il aura pour mission de consolider la position du groupe sur un territoire à fort potentiel.

Le cabinet, implanté en Méditerranée depuis 1945, accompagne de nombreux secteurs : santé, digital, immobilier, énergies renouvelables, professions libérales. Il s’est notamment structuré autour de deux priorités : la facture électronique, avec une équipe dédiée, et l’accompagnement à la cession et l’acquisition d’entreprises.

Expert-comptable et associé depuis 2009, Luc Petiteau a d’abord travaillé dans le secteur bancaire puis dans la direction financière d’un groupe en croissance, avant de se spécialiser dans le conseil social, la paie et les ressources humaines. Il a depuis piloté le développement du pôle social de RSM France et accompagné de nombreuses entreprises dans la gestion administrative et stratégique de leurs ressources humaines.

Sa nomination vise à prolonger l’engagement de RSM sur le terrain, au plus près des dirigeants, avec une offre de conseil personnalisée, fiable et adaptée aux enjeux actuels.

Patricia Granat vient d’être élue à la tête de Cerfrance Région Occitanie, structure fédérant les sept Associations de Gestion et de Comptabilité (AGC) du réseau Cerfrance dans les treize départements de la région. Implanté au plus près du tissu entrepreneurial, ce réseau regroupe 1 500 salariés dans 110 agences et accompagne des adhérents issus de tous les secteurs d’activité.

Diplômée de l’École de Purpan à Toulouse, Patricia Granat a démarré sa carrière au Cameroun avant de rejoindre la Chambre d’agriculture des Pyrénées-Atlantiques. Depuis 1997, elle codirige avec sa sœur une exploitation agricole sur le Causse Méjean, en Lozère, combinant élevage, transformation et vente en circuit court. Elle préside Cerfrance Lozère depuis 2015.

Son nouveau mandat régional s’inscrit dans une volonté de mutualisation accrue, d’accompagnement renforcé des adhérents et d’animation économique des territoires. La transformation numérique, la généralisation de la facture électronique et le développement de la formation sont au cœur des priorités. L’objectif est clair : apporter des conseils toujours plus adaptés dans un contexte économique incertain.

Cerfrance Région Occitanie joue également un rôle de veille et d’analyse via son baromètre annuel Agri’scopie, co-produit avec les Chambres d’agriculture. À travers cette nomination, Patricia Granat incarne la volonté de faire rayonner l’expertise Cerfrance et de nourrir un lien de confiance durable avec les acteurs économiques locaux.