Occitanie : Nubbo accueille six startups qui veulent alléger le quotidien des professionnels

L’incubateur régional annonce, le 5 octobre 2026, l’arrivée de six startups dans son programme d’incubation. De la construction des plannings hospitaliers à l’audit fiscal, cette promotion mise sur l’intelligence artificielle et l’automatisation pour réduire le temps consacré aux tâches complexes. Les entreprises bénéficieront de douze mois d’accompagnement et pourront accéder à une avance remboursable allant jusqu’à 50 000 euros.

En Occitanie, six startups rejoignent Nubbo avec cette ambition : simplifier des tâches qui pèsent sur le quotidien des entreprises et des équipes. (Photo Nubbo)

En Occitanie, six startups rejoignent Nubbo avec cette ambition : simplifier des tâches qui pèsent sur le quotidien des entreprises et des équipes. (Photo Nubbo)

Élaborer les emplois du temps d’un établissement d’enseignement, répartir les gardes d’une équipe soignante ou examiner les documents d’un audit fiscal : autant d’opérations qui mobilisent du temps et des compétences dans les organisations. C’est à ces difficultés concrètes que s’attaque une partie de la nouvelle promotion de Nubbo, aux côtés de projets consacrés à la publicité, aux données sensibles et à la pratique des langues étrangères.

L’incubateur et accélérateur régional d’Occitanie accueille Compio, Connect Santé, Due Dil Yourself, Eridia, Itileo et Striax dans son programme d’incubation. Avec ces six arrivées, il porte à 45 le nombre de nouveaux projets accompagnés en 2026, en cumulant préincubation, préincubation deeptech, incubation et accélération.

Des solutions à confronter au marché

Pour Anne-Laure Charbonnier, directrice de Nubbo, cette sélection traduit un rapprochement entre développement technologique et besoins des professionnels : « Cette nouvelle promotion illustre une évolution que nous observons de plus en plus dans l’écosystème : l’innovation technologique se rapproche très directement des usages et des problématiques métiers. Qu’il s’agisse de santé, de formation, de publicité ou encore de services juridiques, ces startups utilisent notamment l’intelligence artificielle et l’automatisation pour apporter des réponses concrètes à des enjeux de temps, d’efficacité et de simplification. »

Le programme doit aider les entreprises à franchir les étapes qui séparent un projet de ses premières ventes. Pendant 12 mois, l’accompagnement de proximité couvre la création de l’entreprise, sa structuration financière et son démarrage commercial, avec pour objectifs l’identification des premiers clients payants, l’obtention des premiers financements et la génération de revenus.

Les entreprises peuvent également bénéficier d’une avance remboursable d’un montant maximal de 50 000 euros. Cette aide finance des prestations externes nécessaires à la maturation du projet et à son accès au marché, notamment pour soutenir la démarche commerciale. « Notre rôle est de les accompagner pour transformer ces innovations en solutions robustes, capables de trouver rapidement leur marché », poursuit Anne-Laure Charbonnier.

Compio et Connect Santé s’attaquent à la complexité des plannings

Dans l’enseignement, Compio entend réduire le travail manuel consacré à la construction des emplois du temps, une tâche qui se complique à mesure que les effectifs augmentent. Son outil repose sur une saisie unique des contraintes à respecter. Selon la présentation du projet, il peut ensuite produire plusieurs dizaines d’emplois du temps annuels en quelques secondes. Les gains attendus concernent le temps de planification, mais aussi la limitation des besoins de recrutement administratif et la réduction de certains risques de non-conformité.

Connect Santé applique l’automatisation à l’organisation des équipes de soins, notamment aux urgences, en anesthésie, en réanimation ou en imagerie. L’enjeu dépasse la seule charge administrative : des plannings jugés injustes peuvent aussi nourrir les tensions entre soignants. La solution prend en compte, simultanément, les règles applicables, les compétences requises, les périodes de repos, les gardes et les souhaits individuels.

Le projet met en avant une adaptation au fonctionnement de chaque service sans développement spécifique. Il annonce des plannings établis en quelques minutes, avec l’objectif de récupérer plusieurs jours de travail chaque mois et de rendre la répartition des contraintes plus équitable et plus transparente.

Audit fiscal et données sensibles : automatiser sous contrôle

Développée par des praticiens du droit et de la fiscalité, Due Dil Yourself vise les avocats fiscalistes et les acteurs d’opérations nécessitant un audit fiscal, ou « due diligence ». Ces missions reposent encore largement sur des analyses manuelles, longues et coûteuses pour les clients, avec une rentabilité limitée pour les cabinets d’avocats, selon le constat présenté dans le communiqué.

La solution automatise le traitement documentaire et les contrôles récurrents afin de réserver davantage de temps à l’examen des risques et aux points qui nécessitent l’expertise de l’avocat. Elle associe un traitement des données confidentielles présenté comme rapide et sécurisé à une méthode d’analyse conçue pour être exhaustive et auditable. L’ambition est de maintenir une qualité homogène entre les dossiers, tout en améliorant la rentabilité des missions et en réduisant leurs délais et leur coût pour les clients.

Avec Eridia, la question du contrôle des informations concerne plus largement les PME et ETI manipulant des données sensibles. La plateforme réunit plusieurs usages de l’intelligence artificielle : recherche d’un document, synthèse d’une réunion, rédaction d’un rapport, préparation d’une réponse ou automatisation d’une tâche répétitive. Les données restent hébergées en France ou directement au sein de l’entreprise.

Si les agents peuvent prendre en charge des tâches complètes, chaque action demeure soumise à une validation humaine. Eridia cible en priorité la finance, le juridique, la santé, l’expertise comptable et l’industrie. Elle entend permettre à ces entreprises de déployer des usages opérationnels de l’IA sans bâtir leur propre infrastructure, tout en limitant les risques associés aux données sensibles et en gagnant du temps.

Itileo veut rendre mesurable la publicité dans les lieux physiques

Les annonceurs habitués aux campagnes numériques disposent d’outils pour acheter leurs espaces et en suivre les performances. Itileo veut faciliter une démarche comparable sur les écrans installés dans les commerces, les salles de sport, les campus et d’autres lieux physiques, où cette logique reste plus difficile à mettre en œuvre.

Sa plateforme rassemble ces espaces publicitaires pour permettre aux annonceurs de choisir les lieux correspondant à leurs publics, puis de mesurer les effets des campagnes sur les visites, les téléchargements ou les achats. Pour les réseaux d’écrans, l’objectif est de mieux commercialiser les espaces disponibles. Pour les annonceurs digitaux, notamment les applications mobiles, il s’agit d’ouvrir un canal supplémentaire d’acquisition dont les résultats peuvent être mesurés.

Striax prépare les salariés aux échanges internationaux

Une bonne maîtrise écrite d’une langue étrangère ne garantit pas la même aisance lors d’une réunion, d’une négociation ou d’un échange avec un client. Striax se positionne sur ce décalage avec un coach linguistique utilisant l’intelligence artificielle pour simuler des situations professionnelles.

Les exercices sont adaptés au métier, au niveau et aux échéances de chaque collaborateur. Le dispositif combine une pratique au moment où le besoin se présente, des mises en situation liées à l’activité et une personnalisation continue. Il s’adresse en priorité aux entreprises qui se développent à l’international ou accueillent des talents étrangers. Les bénéfices annoncés sont une plus grande autonomie à l’oral, une préparation plus rapide des échanges internationaux et une progression mesurable.

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