En s’associant pour trois ans, le Medef Haute-Garonne et l’APIA Occitanie ambitionnent d’accompagner les entreprises du territoire dans la structuration de leur gouvernance. Objectif : faire de ce levier un facteur clé de solidité, d’attractivité et de croissance responsable pour les PME et ETI.
Cet accord vise à accompagner les PME et ETI du territoire dans la structuration de leur gouvernance, afin de les aider à renforcer leur solidité, leur croissance et leur attractivité. (Photo Anne Kassubeck)
À Toulouse, le 5 juin 2025, le Medef Haute-Garonne et l’APIA Occitanie ont annoncé la signature d’un partenariat stratégique d’une durée initiale de trois ans, reconductible. Une démarche conjointe qui marque une volonté partagée : faire progresser la gouvernance des entreprises du territoire, en particulier celle des petites et moyennes structures. En Haute-Garonne, cette ambition concerne en priorité les PME et ETI, dont le rôle dans le tissu économique régional est central, mais où les outils de gouvernance formalisée sont encore trop peu diffusés.
« Ce partenariat s’inscrit pleinement dans notre mission : aider les entreprises locales à se structurer et à se développer dans une logique de croissance responsable », explique Pierre-Olivier Nau, président du Medef Haute-Garonne.
En conjuguant leurs expertises, les deux partenaires souhaitent créer une dynamique capable de favoriser une gouvernance proactive, stratégique et génératrice de valeur. Une approche volontaire, qui dépasse le strict cadre réglementaire souvent réservé aux grandes entreprises, pour placer la gouvernance au cœur du pilotage entrepreneurial.
Structurer sans contraindre : une gouvernance positive au service de la croissance
L’enjeu est d’importance. Si les règles de gouvernance sont imposées dans les grands groupes, elles restent rares dans les PME et ETI en l’absence d’obligations légales. L’objectif du partenariat est donc clair : sensibiliser les dirigeants locaux à intégrer une gouvernance structurée non pas comme une contrainte, mais comme une opportunité.
À travers cette initiative, le Medef 31 et l’APIA entendent promouvoir une vision de la gouvernance comme facteur de performance. L’idée est d’accompagner les entreprises qui le souhaitent dans l’intégration d’administrateurs professionnels indépendants issus du réseau APIA. Ces profils expérimentés jouent un rôle précieux dans le renforcement de la stratégie, la maîtrise des risques et la solidité des prises de décision.
« La gouvernance est un levier majeur de réussite pour les PME et ETI. Avec le MEDEF 31, nous souhaitons diffuser largement cette culture et accompagner les dirigeants dans cette démarche stratégique », souligne Éric Le Gendre, représentant de l’APIA Occitanie.
Un programme d’actions pour irriguer l’écosystème régional
La feuille de route du partenariat prévoit un travail de fond articulé autour de plusieurs axes. Il s’agit notamment de croiser les expériences, de favoriser les rencontres entre entrepreneurs et administrateurs indépendants, et de participer aux événements phares organisés par les deux structures. Ces échanges doivent permettre de faire émerger des solutions adaptées aux enjeux concrets des entreprises locales.
Au-delà de l’acculturation, le partenariat prévoit la co-construction d’animations, d’ateliers et de dispositifs ciblés autour de la croissance, du développement durable et du pilotage stratégique. Chaque structure désignera un représentant dédié pour assurer la coordination des actions sur la durée, avec l’ambition de bâtir une dynamique pérenne.
Ce partenariat vise ainsi à irriguer l’écosystème économique de Haute-Garonne, en s’adressant en particulier aux dirigeants qui souhaitent anticiper les défis à venir et sécuriser l’avenir de leur entreprise. L’objectif est de construire une culture de gouvernance partagée, fondée sur la confiance, la transparence et la recherche d’efficacité collective.
Une collaboration inscrite dans une logique d’intérêt général
Avec plus de 750 entreprises adhérentes, représentant plus de 76 000 salariés, le Medef Haute-Garonne est aujourd’hui le principal réseau d’employeurs du département. Il agit au quotidien pour accompagner les chefs d’entreprise, faire entendre leur voix auprès des décideurs et promouvoir un entrepreneuriat responsable.
De son côté, l’APIA Occitanie représente une communauté d’administrateurs expérimentés, composée de dirigeants et d’entrepreneurs engagés. À travers ses actions, elle s’efforce de rendre la gouvernance accessible à tous les modèles d’entreprises, qu’elles soient patrimoniales, soutenues par des investisseurs ou exerçant dans des secteurs réglementés.
Cette alliance repose ainsi sur une vision commune de l’accompagnement des entreprises : transmettre des outils concrets pour structurer durablement les modèles économiques et permettre aux dirigeants de franchir un cap dans la conduite stratégique de leurs activités.
