Veolia Eau Sud-Ouest renforce ses équipes en Occitanie et Nouvelle-Aquitaine avec le recrutement de plus de 50 personnes annoncé.
Veolia Eau Sud-Ouest a annoncé son intention de recruter plus de 50 personnes. (Photo : Veolia Eau Sud-Ouest)
Face à un regain d'activité et une demande croissante des industriels et des collectivités locales, Veolia Eau Sud-Ouest a déclaré son intention de recruter plus de 50 personnes pour ce début d'année 2024. Ces postes, en CDI et à pourvoir immédiatement en Occitanie et Nouvelle-Aquitaine, doivent "permettre la préservation de la ressource en eau, la diminution des impacts environnementaux, la protection des écosystèmes et la sauvegarde de la biodiversité", explique Veolia Eau.
Les profils recherchés
Voici les profils recherchés par l'entreprise :
- Responsable d'équipe réseaux
- Référent équipes usines de production et de traitement
- Agent/technicien réseau
- Chauffeur camion hydrocureur
- Agent/technicien usine
- Electromécanicien
- Conseiller clientèle
- Magasinier
- Contrôleur de gestion
- Chef d'équipe réseaux
- Dessinateur SIG
- Opérateur de maintenance
- Conducteur travaux d'usines d'eau potable et d'assainissement
Des postes supplémentaires en alternance sont également disponibles dans cette campagne de recrutement.
Programme "Veolia Cares"
Veolia Eau Sud-Ouest (1215 salariés dans le Sud-Ouest pour un chiffre d'affaires de 210 millions d'euros) a décidé de faire savoir plus activement les avantages à rejoindre son entreprise. Son programme interne "Veolia Cares" prévoit entre autres un congé de parentalité d'au moins 10 semaines, un accompagnement pour les salariés "aidants", une journée rémunérée par an consacrer à une association et 36 jours de congés payés.
Les infos sur cette campagne de recrutement sont à retrouver sur le site de Veolia.
