Alors que l’actualité internationale et la conjoncture économique alimentent l’incertitude, l’État et la Région Occitanie appellent à une mobilisation coordonnée de tous les acteurs pour accompagner les entreprises fragilisées et prévenir les défaillances. Une réunion stratégique s’est tenue le 14 mai à Toulouse pour faire front, ensemble.
Si l’économie occitane s’est montrée jusqu’à présent résiliente, les acteurs économiques ont dans leur ensemble souligné un niveau d’incertitude élevé, en partie liée à la situation internationale. (Photo Pixabay)
Réunis à Toulouse, Pierre-André Durand, préfet de la région Occitanie, et Jalil Benabdillah, vice-président de la Région en charge de l’économie, ont convié les représentants du monde économique régional à une réunion de travail inédite. L’objectif : dresser un état des lieux de la situation des entreprises, échanger sur les difficultés rencontrées et rappeler les dispositifs d’accompagnement mis à leur disposition.
Malgré une certaine résilience du tissu économique régional, les incertitudes restent nombreuses. Les tensions géopolitiques, la hausse des coûts de production, l’inflation persistante et l’évolution des marchés internationaux affectent la visibilité des entreprises, tous secteurs confondus. Face à ce climat anxiogène, les autorités ont martelé l’importance de la prévention et de l’anticipation.
Un arsenal complet pour prévenir et accompagner les fragilités
Afin de faire face aux fragilités détectées sur le terrain, un large éventail de dispositifs a été rappelé par les services de l’État, de la Région et leurs partenaires. Parmi les principaux relais d’accompagnement figurent les conseillers départementaux aux entreprises en difficulté (CDED) et les commissaires aux restructurations et à la prévention (CRP), dont les interventions, confidentielles, visent à soutenir les entreprises industrielles de plus de 50 salariés dans les situations sensibles.
Les mécanismes de médiation – qu’il s’agisse de médiation du crédit ou de médiation des entreprises – permettent de désamorcer des conflits bancaires ou commerciaux et d’éviter l’enlisement. Ces services, accessibles gratuitement en ligne, s’avèrent essentiels pour restaurer le dialogue entre acteurs économiques.
En cas de difficultés fiscales ou sociales, les chefs d’entreprise peuvent également solliciter la Commission des chefs de services financiers (CCSF) ou encore bénéficier d’un aménagement des échéances via leur URSSAF ou leur service des impôts. Quant à la mission de prévention menée par le président du tribunal de commerce, elle offre une écoute experte dans un cadre confidentiel pour éviter des procédures judiciaires.
La Région Occitanie active ses leviers territoriaux
Engagée depuis plusieurs années en faveur d’une économie régionale inclusive et résiliente, la Région Occitanie renforce sa stratégie d’intervention. L’agence de développement Ad’Occ joue un rôle central pour conseiller les dirigeants en difficulté et les orienter vers les bons interlocuteurs, que ce soit pour un appui RH, une recherche de repreneur ou un accompagnement à la reprise.
Le maillage territorial est renforcé par les Maisons de la Région, où les entreprises peuvent solliciter un soutien de proximité. Des aides à la transmission, des appuis financiers et des expertises spécialisées sont également déployés via des cabinets mandatés, notamment pour les entreprises en phase de reprise.
Une mobilisation collective pour éviter la rupture
À travers cette rencontre, les autorités ont tenu à rappeler que la détection précoce des signaux faibles est une condition essentielle à la survie des entreprises. Un mot d’ordre partagé par les réseaux consulaires, les experts-comptables, les Chambres de commerce et de métiers, ainsi que les associations spécialisées comme 60 000 rebonds, SOS Entrepreneur ou encore Second Souffle.
Des outils numériques ont été mis à disposition, notamment via le portail « conseillers-entreprises » qui oriente les dirigeants vers le bon interlocuteur selon leur problématique. En parallèle, le dispositif d’activité partielle reste un filet de sécurité indispensable pour maintenir les compétences en période de baisse conjoncturelle, complété depuis peu par l’activité partielle de longue durée "rebond", introduite par la loi de finances 2025.
Former, prévenir, rebondir
Au-delà du soutien immédiat, les pouvoirs publics insistent sur la nécessité de s’engager dans une logique de formation continue. Le maintien dans l’emploi doit s’accompagner d’un renforcement des compétences, notamment via les engagements pris dans le cadre de l’APLD-R, conditionnant les aides au suivi d’un parcours de formation. Les entreprises sont également invitées à solliciter l’appui de Team RH Occitanie pour leurs enjeux de recrutement, de marque employeur et de gestion des ressources humaines.
Pour Pierre-André Durand, préfet de la région Occitanie, « il ne faut pas rester seul, ne pas hésiter à saisir ce réseau qui travaille de manière coordonnée, et peut aider le chef d’entreprise à mobiliser les solutions les plus adaptées ». De son côté, Carole Delga, présidente de la région Occitanie, appelle à « s’appuyer sur un réseau d’acteurs coordonnés pour détecter les risques et les réduire au maximum ».
Dans une période où les marges de manœuvre se resserrent, cette mobilisation conjointe apparaît plus que jamais indispensable pour préserver l’activité, protéger les emplois et sécuriser les parcours entrepreneuriaux en Occitanie.
