Depuis 1955, Toulouse School of Management (TSM), composante de l’Université Toulouse Capitole, s’impose comme un pilier de la formation en gestion et en management. À l’occasion de son 70ᵉ anniversaire, l’école célèbre sept décennies d’innovation académique, d’ouverture internationale et d’engagement public, fidèle à son ambition : former des managers responsables, capables de conjuguer performance économique et impact sociétal.
Julien Grobert, directeur de TSM et Hughes Kenfack, président de l'Université Toulouse Capitole. (Photo Dorian Alinaghi Entreprises Occitanie)
À l’heure où les grandes écoles privées rivalisent d’audace pour attirer les talents, TSM incarne une singularité précieuse : celle d’une grande école publique, issue d’un modèle universitaire ouvert à tous et adossé à la recherche. Créé en 1955 sous le nom d’Institut de préparation aux affaires, l’établissement est l’un des tout premiers IAE de France. Inspiré des business schools américaines, il a posé dès ses débuts les bases d’une pédagogie nouvelle, centrée sur la compréhension du monde économique et le lien entre théorie et pratique.
Les premières décennies furent celles des pionniers. Dès 1958, le Cycle de perfectionnement formait déjà des générations de dirigeants régionaux et nationaux, ancrant durablement l’école dans le tissu économique toulousain. Son évolution institutionnelle s’accélère en 1985 avec la création officielle de l’Institut d’administration des entreprises de Toulouse. Ce statut particulier lui permet d’allier liberté d’innovation et exigence académique.
Les années 2000 marquent une nouvelle étape avec la réforme LMD et l’ouverture d’une école doctorale en sciences de gestion en 2006, confirmant la place de TSM dans le paysage universitaire européen. En 2012, son laboratoire de recherche devient une unité mixte CNRS, une reconnaissance rare qui confère à la structure une légitimité scientifique de premier plan.
Aujourd’hui, 3 000 étudiants y sont formés chaque année, entourés de 100 enseignants et 430 intervenants professionnels. Avec 23 000 diplômés actifs dans le monde entier et un réseau de 100 universités partenaires, TSM s’affirme comme une école publique ouverte sur la planète, tout en demeurant profondément enracinée dans son territoire.
Excellence académique et rayonnement international
L’obtention de l’accréditation EQUIS en 2023 a constitué un jalon majeur dans l’histoire de TSM. Cette reconnaissance internationale, attribuée à un nombre restreint d’établissements dans le monde, vient consacrer la qualité de son enseignement, la solidité de sa recherche et la pertinence de son modèle. Un an plus tard, l’école franchit une nouvelle étape : son Master in Finance fait son entrée dans le prestigieux classement du Financial Times, à la 45ᵉ place mondiale et 11ᵉ en France. Une première historique pour une école publique française. Ces distinctions confirment la capacité de TSM à concilier exigence académique et mission de service public, un équilibre fragile que l’école revendique avec fierté.
Pour Julien Grobert, directeur de TSM, « cet anniversaire est l’occasion de célébrer notre histoire, mais aussi d’affirmer nos ambitions pour l’avenir. Nous voulons rester une école à taille humaine, ancrée dans son territoire, tout en formant des managers capables de relever les défis de demain : transformation numérique, intelligence artificielle et enjeux sociétaux. Notre force réside dans notre capacité à allier innovation et humanité ».
Cette vision traduit un attachement profond à la méritocratie républicaine. TSM se distingue par son accessibilité : les droits d’inscription demeurent bien inférieurs à ceux des écoles privées, sans compromis sur la qualité. Cette accessibilité n’est pas un simple principe, mais un levier d’inclusion sociale et économique, permettant à de jeunes talents, quelle que soit leur origine, de s’ouvrir à des carrières internationales.
L’école affiche d’ailleurs un taux d’insertion professionnelle de 82 % dans les six mois suivant le diplôme. Près d’un cinquième de ses étudiants viennent de l’étranger, reflet d’une stratégie internationale ambitieuse qui vise à atteindre 20 % d’étudiants internationaux chaque année.
Le pari de la recherche et du lien avec l’entreprise
La singularité de TSM s’exprime aussi dans sa capacité à relier la recherche académique au monde professionnel. Son laboratoire, TSM-Research, adossé au CNRS et à l’Université Toulouse Capitole, produit des travaux de portée internationale sur des sujets clés tels que la finance durable, la transformation numérique, la gouvernance des organisations ou la performance responsable.
Cette production scientifique alimente directement les enseignements, créant une passerelle constante entre la théorie et les réalités de terrain. TSM s’attache à rendre la recherche utile, en initiant des chaires avec des entreprises partenaires, et en accompagnant la montée en compétence des cadres à travers des formations continues et certifiantes.
Hughes Kenfack, président de l'Université Toulouse Capitole, souligne : « notre modèle repose sur un équilibre essentiel : servir l’intérêt général tout en rivalisant avec les meilleures écoles. Nous devons continuer à innover, à nous adapter aux besoins des entreprises et à former des managers capables de concilier performance et responsabilité ».
Cette philosophie irrigue la stratégie de développement de TSM pour la décennie à venir. D’ici 2030, l’école prévoit de renforcer son corps professoral avec de nouveaux enseignants-chercheurs, de multiplier les partenariats académiques et de développer le mécénat pour financer chaque année des bourses étudiantes. L’objectif : garantir la pérennité d’un modèle public performant, attractif et solidaire.
Une école ancrée dans son territoire et tournée vers demain
TSM appartient à une ville qui incarne l’équilibre entre innovation et humanité : Toulouse. Capitale européenne de l’aéronautique et de la recherche, la métropole occitane offre un écosystème particulièrement propice à l’expérimentation et à la collaboration. Dans cet environnement dynamique, l’école renforce chaque année ses liens avec les entreprises locales, les institutions et les pôles de compétitivité.
Cette synergie se traduit par des collaborations dans des domaines aussi variés que l’intelligence artificielle, la finance responsable, la stratégie d’entreprise ou la transition écologique. Elle permet aussi de préparer les étudiants aux mutations profondes du marché du travail, en intégrant dans les cursus les enjeux contemporains de durabilité, inclusion et leadership responsable.
L’alternance, désormais au cœur du dispositif de formation, joue un rôle clé dans cette articulation entre théorie et pratique. L’école ambitionne d’atteindre d’ici 2030 1 000 alternants sur les 3 000 étudiants de son campus, en forte progression. Cette montée en puissance traduit une conviction : l’entreprise n’est pas seulement un débouché, mais un partenaire de la pédagogie.
Une ambition claire : former les décideurs de demain
Dans un contexte de transformation accélérée, TSM anticipe les évolutions des métiers du management en adaptant ses programmes aux attentes des entreprises et aux enjeux sociétaux. Les nouveaux modules intègrent désormais l’intelligence artificielle, la transition écologique, le management éthique et le bien-être au travail.
Cette approche globale permet de former une génération de dirigeants capables de conjuguer technologie et humanité, vision stratégique et sens de l’intérêt collectif.
L’école entend également poursuivre sa dynamique de recherche appliquée en créant de nouvelles chaires et en accompagnant des projets innovants associant étudiants, chercheurs et acteurs économiques.
70 ans d’un modèle à préserver
Soixante-dix ans après sa création, TSM demeure fidèle à ses valeurs fondatrices : égalité des chances, exigence, respect et ouverture. En combinant la rigueur académique d’une université publique à la réactivité d’une grande école, elle incarne un modèle d’équilibre et de confiance.
Au fil des décennies, l’école a vu passer sur ses bancs des générations de dirigeants, d’entrepreneurs, de cadres et de chercheurs qui contribuent aujourd’hui au rayonnement économique et scientifique de la région Occitanie et au-delà. Son réseau d’alumni, fort de 23 000 membres, témoigne de cette réussite collective et de l’influence croissante de Toulouse sur la scène internationale du management.
«La décennie à venir sera celle de la consolidation et du renouveau. TSM s’est fixé une feuille de route ambitieuse : renouveler son accréditation EQUIS, stabiliser son attractivité internationale, maintenir son excellence scientifique malgré les contraintes budgétaires, renforcer le bien-être au travail et moderniser sa gouvernance. En un mot, continuer à faire vivre un idéal : celui d’une école publique d’excellence au service de l’avenir.» concluent Julien Grobertet Hughes Kenfack.
