De l’agglomération toulousaine aux bassins industriels du Lot, de l’Aveyron, des Hautes-Pyrénées, du Gers et du Tarn, Adecco annonce plus de 700 postes à pourvoir dans l’aéronautique. Les besoins couvrent la production, la maintenance, la qualité et la logistique, avec des possibilités de transition pour des candidats issus d’autres industries.
De Toulouse à Figeac, de Tarbes à Albi, les besoins dépassent largement les frontières de la métropole toulousaine. (Photo Pixabay)
La montée des cadences dans l’aéronautique se traduit par des recrutements sur une large partie du territoire occitan. Le 19 octobre 2026, Adecco a annoncé rechercher plus de 700 personnes pour les entreprises de la filière régionale. En toile de fond, la progression du trafic aérien et des carnets de commandes assurant plusieurs années d’activité alimentent les besoins des industriels.
Dans cette région où cohabitent grands donneurs d’ordre, équipementiers et sous-traitants spécialisés, les postes concernent aussi bien les sites d’assemblage que les entreprises de fabrication de pièces, de maintenance et d’équipements.
Des recrutements de Toulouse à Figeac et Tarbes
La Haute-Garonne figure parmi les territoires concernés, avec Toulouse et son agglomération, notamment Blagnac et Colomiers. Mais les recherches s’étendent également à Figeac, dans le Lot, et Villefranche-de-Rouergue, dans l’Aveyron, ainsi qu’à Tarbes, dans les Hautes-Pyrénées. Dans le Gers, Auch et L’Isle-Jourdain sont concernés, comme Albi et Terssac dans le Tarn.
« L'Occitanie est une terre historique de l'aéronautique, avec des savoir-faire industriels d'excellence qui se transmettent et se renouvellent depuis des générations. Si Toulouse en est naturellement un pôle majeur, la force de cette filière repose aussi sur tout un réseau de bassins industriels, de Figeac à Tarbes, en passant par Auch, Albi ou Louey », souligne Marie Christine Soularue, directrice des opérations Sud d’Adecco.
Les profils recherchés couvrent de nombreuses étapes de la production. Adecco recrute des ajusteurs, mécaniciens monteurs, chaudronniers et câbleurs, mais aussi des opérateurs sur commandes numériques, des soudeurs aéronautiques et des peintres industriels. S’y ajoutent des contrôleurs et techniciens qualité, des techniciens de maintenance et des logisticiens. Des fonctions d’encadrement de proximité et de support technique complètent ces besoins.
Des passerelles depuis l’automobile, le maritime ou le spatial
Pour répondre aux demandes des entreprises, Adecco s’intéresse également aux compétences acquises dans d’autres environnements industriels. Selon le poste visé, une première expérience dans l’aéronautique, le spatial, le maritime ou l’automobile peut être appréciée. Des dispositifs d’accompagnement et de formation peuvent faciliter le passage vers les métiers aéronautiques.
« Chez Adecco, nous sommes présents au plus près de ces territoires pour accompagner les besoins des entreprises et permettre aux candidats d'accéder aux nombreuses opportunités d'emploi offertes par la filière. Notre rôle est aussi d'identifier les compétences transférables depuis d'autres secteurs industriels et d'accompagner les parcours vers ces métiers qui recrutent », explique Marie Christine Soularue.
La sélection ne repose pas uniquement sur la maîtrise technique. Rigueur, précision, aptitude au travail en équipe et volonté d’apprendre comptent aussi parmi les qualités attendues.
L’Occitanie en tête des besoins d’intérim de la filière
À une autre échelle, les prévisions présentées par Adecco situent à 1 662 équivalents temps plein (ETP) les besoins en intérim de l’ensemble des acteurs de l’aéronautique en Occitanie sur les douze prochains mois. La région représente ainsi, selon ces estimations, 29 % du total national, ce qui la place au premier rang français. Pour l’ensemble du pays, les besoins sont évalués à près de 6 000 ETP.
Ces volumes mesurent l’activité intérimaire attendue : un ETP équivaut au travail d’une personne à temps plein pendant un an. Ils ne désignent donc pas un nombre de candidats à recruter et se distinguent des plus de 700 postes annoncés par Adecco dans la région.
Les candidatures peuvent être déposées sur adecco.fr ou directement auprès des agences Adecco d’Occitanie. Marque de The Adecco Group, Adecco revendique le premier réseau d’agences d’emploi en France, avec plus de 900 implantations et 60 ans d’activité. Ses équipes accompagnent les candidats vers des emplois adaptés à leur profil et les entreprises face aux évolutions économiques, sectorielles et réglementaires.
