Le Comex 40 du Medef lance la deuxième édition des Trophées des Leaders de Demain, un concours dédié aux chefs d’entreprise de moins de 45 ans dont l’impact territorial, l’innovation et l’engagement façonnent l’avenir économique. Avec un dispositif élargi, des sélections départementales jusqu’à une finale nationale à Paris en juin 2026, cette nouvelle édition offre une visibilité inédite aux dirigeants d’Occitanie.
Les candidatures sont ouvertes jusqu'au 31 décembre 2025. (Photo Comex40)
Le Comex 40 du Medef a confirmé, dès la première édition, l’intérêt des jeunes dirigeants pour un concours capable d’évaluer non seulement la performance, mais aussi l’engagement, la créativité et l’impact territorial. En 2025, plus de 250 entrepreneurs avaient candidaté pour l’un des trois prix distinguant le Leader de l’impact territorial, le Leader engagé et le Leader innovant, révélant l’ampleur du vivier entrepreneurial français.
La deuxième édition confirme cette dynamique et s’inscrit dans une ambition élargie. Les candidatures, ouvertes du 20 octobre au 31 décembre 2025, seront examinées à l’échelle départementale puis régionale, avant de converger vers une grande finale au siège du Medef à Paris en juin 2026. Cette organisation progressive répond à la volonté de reconnaître la diversité des profils entrepreneuriaux, en métropole comme en Outre-mer, tout en offrant aux lauréats une exposition nationale.
Pour le Comex 40, cette orientation territoriale constitue un marqueur fort. Selon la note stratégique, le concours vise à mettre en lumière des dirigeants « engagés dans la vie économique, les réseaux et la communauté entrepreneuriale », portant des valeurs de proximité, d’emploi local, et d’innovation durable.
Une opportunité nationale pour les entreprises d’Occitanie
Président du Comex 40 Haute-Garonne, Vincent Furlan insiste sur la portée particulière de cette édition pour les jeunes dirigeants du département. « Il existe déjà de nombreux trophées intéressants, mais celui-ci possède une dimension différente qui le rend particulièrement attractif », explique-t-il. La spécificité du concours, selon lui, réside dans le fait qu’il s’adresse à toutes les entreprises, qu’elles soient ou non adhérentes au Medef, et qu’il offre un accès direct à une visibilité nationale.
Cette accessibilité constitue un levier particulièrement fort pour les entrepreneurs du territoire. « Le concours donne l’opportunité à des sociétés d’avoir une visibilité au niveau national, ce qui est très intéressant », souligne-t-il. Pour les participants, l’enjeu dépasse la récompense. Le concours permet de gagner en notoriété, d’élargir ses réseaux et de valoriser la contribution économique apportée à la Haute-Garonne ou à l’Occitanie.
Les bénéfices constatés lors de la première édition témoignent de cette dynamique. Les finalistes avaient notamment été mis à l’honneur durant des événements nationaux tels que la Rencontre des Entrepreneurs de France, avec une exposition sur le stand du Comex 40. Les lauréats nationaux avaient également été invités à un déjeuner privé avec Patrick Martin, président du Mouvement des entreprises de France, renforçant l’idée d’un concours conçu comme une rampe d’accélération pour la nouvelle génération.
Un dispositif simple et ouvert, pensé pour encourager les candidatures
La note de présentation insiste sur la volonté de rendre cette édition encore plus accessible. Les conditions pour candidater restent simples : être dirigeant d’entreprise, avoir moins de 45 ans à la date de la finale, être établi en France métropolitaine ou ultramarine, et compter au moins un salarié. Tout est pensé pour faciliter les démarches.
Vincent Furlan confirme cette volonté d’ouverture. « Le dossier est assez simple à remplir », indique-t-il, rappelant qu’un accompagnement local est également possible. L’enjeu, selon lui, est de lever toutes les appréhensions et de montrer que la participation au concours constitue une démarche utile, même pour celles et ceux qui ne seraient pas sélectionnés au niveau régional ou national.
« Beaucoup de dirigeants gagnent déjà à se faire connaître, même sans remporter le trophée », explique-t-il. L'exposition locale, les échanges avec les réseaux économiques et la mise en lumière de leur candidature au sein des communications territoriales permettent de créer une dynamique positive et de renforcer la présence des entrepreneurs dans l’écosystème.
Révéler l’engagement et l’impact des dirigeants de demain
Les trois catégories de prix incarnent les valeurs portées par le Comex 40. Selon les critères du concours, le Leader de l’impact territorial se distingue par sa contribution au développement économique et à l'animation entrepreneuriale de son territoire. Le Leader engagé met en œuvre des actions sociales, sociétales ou environnementales mesurables. Le Leader innovant déploie des méthodes de fabrication, de management ou de production innovantes, qu'elles soient ancrées dans des savoir-faire traditionnels ou tournées vers des technologies émergentes.
Pour Vincent Furlan, ces distinctions répondent à une réalité économique et sociale. « Le concours permet de valoriser l’impact que les dirigeants peuvent avoir sur leur territoire », affirme-t-il, qu’il s’agisse d’engagement sociétal, d’innovation ou de contribution à la vie économique locale. Cette approche renforce la cohérence du concours, qui vise autant à distinguer qu’à encourager les démarches positives.
Un appel à candidatures pour renforcer la solidarité économique territoriale
Face à la conjoncture, Vincent Furlan insiste sur le rôle fédérateur du concours. « J’attends de l’engagement. On traverse une période difficile et ce trophée est aussi un moyen de se serrer les coudes », confie-t-il. Le concours permet, selon lui, de mettre en avant les entreprises locales, de les soutenir dans une phase de transition et de leur offrir la visibilité nécessaire pour poursuivre leur développement.
Cette perspective résonne avec l’esprit même du Comex 40, présenté dans les documents de référence comme un « laboratoire d’idées et un accélérateur d’actions », rassemblant plus de 1 500 jeunes entrepreneurs autour d’une ambition commune : analyser les mutations économiques, sociales et environnementales et contribuer à l’évolution de l’entreprise.
Alors que les candidatures sont ouvertes jusqu’au 31 décembre, le président du Comex 40 Haute-Garonne adresse un message clair aux jeunes dirigeants : participer, même sans certitude de victoire, permet déjà de faire un pas significatif dans l’écosystème économique local et national. « Le concours est accessible, ouvert, et donne une chance réelle aux entreprises de se faire connaître. Même sans gagner, il y a beaucoup à y gagner », résume-t-il.
