Le premier CFA régional a réuni près de 450 collaborateurs pour son Purple Day 2025, un rendez-vous placé sous le signe du collectif et de la résilience. À Carcassonne, Purple Campus a dressé le bilan d’une année performante malgré un contexte national tendu, et a présenté une stratégie ambitieuse tournée vers 2030.
Avec ce Purple Day 2025, Purple Campus confirme non seulement la solidité de son modèle, mais aussi son ambition de continuer à façonner la formation de demain en Occitanie, au service des talents et des entreprises. (Photo Purple Campus)
Vendredi, le Centre des Congrès de Carcassonne a accueilli l’édition 2025 du Purple Day, réunissant près de 450 collaborateurs venus des 19 campus que compte le réseau Purple Campus Occitanie. En présence de nombreux représentants des Chambres de Commerce et d’Industrie territoriales, cette journée annuelle a permis de rassembler les équipes autour d’une vision commune : former, innover et grandir ensemble.
Ce rendez-vous, à la fois convivial et stratégique, a été marqué par une série d’échanges autour du bilan de l’année écoulée et des perspectives à venir. Le président de Purple Campus Occitanie, André Deljarry, a tenu à saluer la mobilisation exemplaire des collaborateurs : « beaucoup d’acteurs fragilisés doutent de leur avenir. Et pourtant, Purple Campus tient bon. Parce que nous avons su rester unis, organisés et résilients », a-t-il affirmé, soulignant la solidité d’un réseau qui résiste dans un secteur en pleine mutation.
Une performance solide en 2024 malgré un contexte tendu
L’année 2024 a confirmé la vitalité du premier CFA régional, avec 15 911 personnes formées, dont 10 449 apprentis. Le taux de réussite aux examens s’élève à 84 %, tandis que 91 % des diplômés ont trouvé un emploi dans les six mois suivant leur formation. Ces résultats traduisent la pertinence du modèle de Purple Campus, fondé sur une approche concrète : former pour l’emploi, pas seulement pour le diplôme.
Dans un contexte national marqué par l’incertitude autour des politiques de financement de l’apprentissage, Purple Campus démontre que son modèle régional et coopératif peut être une réponse durable aux besoins de compétences des entreprises d’Occitanie.
Construire l’avenir dès aujourd’hui : les grands projets à venir
Au-delà du bilan, l’événement a permis de dévoiler plusieurs projets structurants inscrits dans la stratégie à cinq et dix ans. Parmi eux, l’ouverture du campus de Castres dans les prochaines semaines, une implantation prévue à Toulouse en 2027 en partenariat avec la CCI Haute-Garonne, et la création du campus Anima à Montpellier, également pour 2027. Ce dernier constituera un pôle nouvelle génération dédié à l’innovation, à la digitalisation et à l’éco-responsabilité, et accueillera le futur siège régional de Purple Campus Occitanie.
« Purple Campus ne subit pas l’avenir : il le construit. L’avenir n’est jamais écrit d’avance, mais je sais que Purple Campus a déjà pris une longueur d’avance », a déclaré André Deljarry. Cette phrase a résonné comme un message d’optimisme et de confiance dans un contexte où les acteurs de la formation doivent constamment s’adapter.
Une identité renouvelée et un ancrage territorial affirmé
Sous la signature « De la formation à l’emploi », Purple Campus revendique son rôle de moteur de l’économie régionale. En 2024, 3,2 millions d’heures de formation ont été réalisées à travers les 19 établissements du réseau. Sa visibilité, elle aussi, s’est renforcée : plus de 12,5 millions de vues sur les réseaux sociaux et près de 50 000 abonnés témoignent de son attractivité croissante auprès des jeunes, des salariés et des entreprises.
Le Purple Day a également été l’occasion de présenter la nouvelle identité visuelle de Purple Campus : un design modernisé, lisible et fédérateur. Les nouveaux supports de communication visent à renforcer la notoriété et la cohérence du réseau sur l’ensemble du territoire occitan, tout en affirmant une image audacieuse, unie et tournée vers l’avenir.
Un acteur clé de la formation et de l’emploi en Occitanie
Réseau des 19 centres de formation d’apprentis (CFA) des Chambres de Commerce et d’Industrie d’Occitanie, Purple Campus forme chaque année plus de 15 000 apprenants dans 13 filières métiers, du CAP au Bac +5. Depuis plus de 40 ans, l’organisme agit pour l’insertion professionnelle, l’innovation pédagogique et la mobilité internationale.
Sa mission reste inchangée : accompagner chacun de la formation à l’emploi, en lien étroit avec les entreprises et les territoires.
