Depuis près de dix ans, IDH Performance s’impose comme un partenaire discret mais décisif pour les dirigeants engagés dans la transformation de leur organisation. Créée en Haute-Garonne par Sandra Niot, l’entreprise développe une expertise rare mélangeant sciences humaines, pilotage stratégique et compréhension fine des dynamiques collectives. En 2025, le cabinet renforce encore son ancrage national tout en souhaitant intensifier ses actions en Occitanie.
Sandra Niot, fondatrice de IDH Performance. (Photo IDH Performance)
Le parcours de Sandra Niot ne ressemble à aucun autre. Ingénieure de formation, elle s’est progressivement tournée vers les sciences humaines et le management, jusqu’à construire une approche résolument singulière : considérer l’humain comme un système d’ingénierie à part entière. Cette vision lui permet d’intervenir au plus près des dirigeants, des comités de direction, des managers ou encore des élus, pour analyser les équilibres internes et accompagner les équipes dans les moments où les organisations basculent, évoluent, se restructurent ou cherchent un nouveau souffle.
Au fil de ses missions, elle s’est forgé une réputation fondée sur sa capacité à concilier performance économique et cohésion interne. « Une organisation ne progresse que si les personnes qui la composent trouvent du sens à travailler ensemble », explique-t-elle souvent, en rappelant que la réussite passe d’abord par des relations clarifiées et fluides.
Un savoir-faire sollicité dans des environnements variés
Au cours des années, IDH Performance a été appelée à intervenir dans des contextes parfois délicats : transformations profondes des organisations, gestion de situations tendues, prévention des conflits, reconstruction de climats internes fragilisés ou accompagnements individuels de dirigeants confrontés à des enjeux critiques.
Ces expériences, menées dans le public comme dans le privé, ont permis au cabinet de développer une compréhension transversale des fonctionnements institutionnels.
Oppidea, la Régie des eaux de Bordeaux Métropole, l’ENTPE, plusieurs écoles, des structures associatives, des entreprises industrielles ou encore des métropoles régionales ont ainsi fait appel à son expertise.
Souvent, les missions s'étendent sur plusieurs mois, parfois davantage, et s’inscrivent dans un travail patient où chaque étape compte. Cette temporalité longue participe à la réputation d’IDH Performance, régulièrement sollicitée pour des accompagnements d’une grande finesse, menés dans la discrétion attendue par certains décideurs.
Une philosophie façonnée par l’expérience du terrain… et par le rugby
Ce qui distingue aussi Sandra Niot, c’est le lien qu’elle tisse entre son engagement personnel et son métier. Pratiquante de rugby flag et investie dans le Fonds de dotation du Stade Toulousain pour soutenir le développement du rugby féminin, elle puise dans ce sport des valeurs qu’elle transpose au monde de l’entreprise : solidarité, cohésion, transmission, esprit d’équipe.
Ces convictions nourrissent chacune de ses interventions. Son implication au sein du réseau des Femmes du Medef Haute-Garonne en témoigne. Fin octobre, elle animait en Ariège une conférence sur la prise de parole des dirigeantes et la posture nécessaire pour s’affirmer sans excès ni effacement, avec un message simple mais puissant : trouver la juste place.
Pour mener à bien l’ensemble de ses missions, IDH Performance s’appuie sur une équipe d’experts entrepreneurs réunis pour la complémentarité de leurs compétences. Cette organisation à taille humaine favorise une réactivité appréciée des dirigeants, qui peuvent compter sur un accompagnement coordonné, ancré dans la réalité de leur quotidien et adapté à la culture de leur structure. L’agilité du modèle constitue l’un des marqueurs de l’entreprise, qui intervient autant sur les situations d’urgence que sur des trajectoires de transformation plus étendues.
Un programme chargé pour la fin d’année et une nouvelle dynamique en 2026
Le 25 novembre prochain, Sandra Niot co-animera une soirée consacrée à la communication de crise. Proposée par la commission communication du Medef Haute-Garonne — dont elle fait partie —, cette rencontre s’adressera à tous les dirigeants désireux de mieux comprendre les réflexes à adopter lorsqu’une situation imprévue se produit. L’objectif sera d'apporter un éclairage concret sur la manière de parler, d’agir et de se positionner dans des moments où chaque mot peut compter.
En 2026, IDH Performance franchira une nouvelle étape en lançant une offre entièrement dédiée à l’intégration de l’intelligence artificielle dans la stratégie des entreprises. Un prolongement naturel de ses savoir-faire, qui vient répondre à l’évolution des modes d’organisation et aux défis technologiques auxquels les dirigeants sont confrontés.
Un partenaire stratégique pour les entreprises d’Occitanie
En renforçant ses actions en Occitanie, IDH Performance ambitionne d’accompagner davantage les entreprises du territoire dans leurs défis humains et managériaux. La région, en pleine transition économique et sociale, représente un terrain propice à l’innovation organisationnelle. Sandra Niot porte cette ambition avec conviction. Par sa capacité à fédérer, sa compréhension fine des enjeux humains et son engagement auprès des réseaux économiques, elle incarne une nouvelle génération de dirigeantes pour qui la performance passe autant par l’expertise que par l’attention portée aux personnes.
IDH Performance confirme ainsi son positionnement d’acteur fiable, discret et profondément engagé au service de celles et ceux qui veulent transformer leurs organisations sans perdre leur boussole humaine.
