Le Medef Haute-Garonne lance une bourse aux stages de troisième destinée aux élèves de 16 établissements toulousains. Organisée de novembre 2026 à février 2027 avec JobIRL et l’Éducation nationale, et soutenue par la Préfecture de la Haute-Garonne, l’opération sollicite les entreprises pour faciliter l’accès à une semaine d’observation, notamment lorsque les contacts familiaux font défaut.
L’enjeu : permettre aux jeunes de découvrir des métiers et de préparer leur orientation, sans dépendre uniquement des contacts de leur entourage. (Photo Pixabay)
Une semaine en entreprise peut donner à un collégien une première idée du métier qu’il souhaite exercer. Encore faut-il trouver une structure prête à l’accueillir. Pour les élèves qui ne peuvent pas s’appuyer sur un réseau familial ou personnel, cette recherche constitue un obstacle à la découverte du monde professionnel. C’est sur cette difficulté que le Medef Haute-Garonne entend agir avec une bourse aux stages de troisième.
Le dispositif concerne près de 1 800 collégiens de 16 établissements toulousains relevant de l’éducation prioritaire, en REP et REP+. Conduit en partenariat avec JobIRL et l’Éducation nationale, avec le soutien de la Préfecture de la Haute-Garonne, il doit permettre de recueillir des offres auprès des entreprises et de faciliter leur mise en relation avec les jeunes.
Réduire le poids du réseau dans la recherche d’un stage
Le stage d’observation obligatoire de troisième représente souvent une première rencontre avec l’entreprise. Découvrir des métiers, échanger avec des professionnels, comprendre l’organisation du travail : cette immersion d’une semaine apporte des repères pour préparer son orientation. Mais les possibilités d’accueil auxquelles les élèves ont accès restent liées, pour une part importante, aux contacts de leur entourage.
La bourse aux stages vise à élargir ces possibilités, afin que l’absence de réseau ne restreigne pas les secteurs et les métiers qu’un jeune peut explorer. Pour Thomas Fantini, président du MEDEF Haute-Garonne, l’enjeu dépasse la seule recherche d’une entreprise d’accueil : « Au-delà de la découverte des métiers, cette mobilisation collective du monde de l’entreprise porte un enjeu essentiel ».
Cette démarche s’inscrit dans les actions de l’organisation patronale pour rapprocher l’École et l’Entreprise. « Elle vise à élargir les possibilités d’accueil et à faciliter l’accès aux stages pour tous les collégiens, avec une attention particulière portée à ceux qui rencontrent le plus de difficultés dans leurs recherches. » précise Thomas Fantini.
Des offres attendues dans tous les secteurs
Les entreprises de l’agglomération toulousaine, quel que soit leur domaine d’activité, sont invitées à proposer une ou plusieurs offres de stage d’observation d’une semaine, entre novembre 2026 et février 2027, aux dates de leur choix. L’objectif est de multiplier les occasions de découvrir les réalités du travail et d’aider les élèves à préciser leur projet d’orientation.
Des premières offres ont déjà été déposées dans l’hôtellerie-restauration, le bâtiment, le conseil en finance, le numérique et la communication. Les entreprises qui souhaitent participer peuvent enregistrer leurs propositions directement sur la page de dépôt d’offres de JobIRL.
Les stages recueillis seront ensuite relayés sur jobirl. Les établissements scolaires et les partenaires accompagneront les collégiens dans leurs démarches. Des permanences physiques sont notamment prévues pour les aider à repérer les offres adaptées à leurs centres d’intérêt et à leurs disponibilités.
Seize établissements concernés à Toulouse
Le dispositif s’adresse aux élèves des établissements George Sand, CPO Urbain Vitry, CPO Roland Garros, Jeanne et Jean Philippe, 3PM Déodat de Séverac, 3PM Joseph Gallieni, Claude Nougaro et Nicolas-Louis Vauquelin. Il concerne également Henri de Toulouse Lautrec, Maurice Bécanne, Rosa Parks, Stendhal, Clémence Isaure, Alphonse de Lamartine, Sabine Weiss et CPO Gisèle Halimi.
Pour mobiliser les entreprises, le Medef Haute-Garonne s’appuie sur un réseau qui fédère plus de 800 entreprises, dont 95 % de TPE et PME, représentant plus de 100 000 salariés, ainsi que 12 syndicats professionnels. Présidée par Thomas Fantini depuis le 11 juin 2026, l’organisation représente les intérêts des entreprises auprès des décideurs et accompagne leurs dirigeants sur les questions sociales, juridiques, de formation, d’emploi et d’économie. Avec cette bourse aux stages, elle sollicite ce tissu économique pour rendre une première découverte professionnelle plus accessible aux collégiens toulousains.
